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告公司拖欠工资要准备什么材料

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
根据我国规定告公司拖欠工资需要准备什么材料如下:
1、申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同工资银行账单;身份证复印件(1份)。
2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
法律依据
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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如果告公司拖欠工资需要准备哪些材料?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以根据劳动合同法按照未按时足额发放工资,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付全部工资和相应的经济补偿金。可以申请劳动仲裁,应当提交书面仲裁申请书,然后准备证据清单和相应证据材料,证据材料主要有劳动合同,工资银行账单以及身份证复印件。
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劳动纠纷
被告诽谤罪可以自辩吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,只要被告身份明确且您具备具体明确的诉讼请求,同时满足其他相关法律规定,法院便会给予立案审理。
然而,若仅有传闻或猜测性的言论作为证据,则难以按照诽谤罪进行审判定罪。在司法实践中,对于各类案件的审理裁决,始终坚持重证据、重调研分析、不轻信口供等原则。若仅有犯人的自白陈述而缺乏其它确凿的证据支持,那么不能以此判定犯人构成犯罪并加以刑事惩罚。反之,如果无犯人的自白陈述,但证据确凿、充分,同样可以认定犯人构成犯罪并予以刑事处罚。证据确凿、充分的标准应包括以下几个方面:
首先,所有涉及定罪量刑的事实必须有相应的证据加以证实;
其次,所有用于定案的证据都必须经过法定程序的严格审查核实;
最后,综合全案证据,对所认定的事实已经排除了合理的怀疑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
律图荆门
律图荆门
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拖欠工资起诉准备材料有哪些
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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劳动纠纷
被别人告强奸罪需要谁举证
[律师回复] 解析:
1.被害人陈述。被害人提供的陈述作为直接证据,对于证明强奸行为的真实存在起着至关重要的作用。在立案过程中,捕捉犯罪事实的必要条件之一便是存在犯罪事实。因此,被害人提供的陈述便成为了证明这一犯罪事实确实存在的关键证据。
2.犯罪嫌疑人供述与辩解。在立案过程中,必须明确犯罪嫌疑人的身份。犯罪嫌疑人作为直接参与者,其提供的证据具有较高的直观性和可信度。
3.案发现场遗留的物证:例如,能够证明性行为实际发生的物品类型证据,如遗留在现场的嫌疑人、受害人的精斑、血迹、毛发或者体液混合物的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套、纸巾等物品。这些物证通常需要通过专业鉴定机构的鉴定结论进行进一步确认。
4.受害人可能遭受暴力的物品类型证据,如被撕裂的衣物、衣扣等;以及遗留在现场的刀具、棍棒等凶器等。
5.受害人可能遭受性侵犯并留下了加害人体液的内裤、衣物、卫生巾等物品。
6.现场遗留的饮料、水杯、针管、针剂或者酒瓶、酒杯等其他物证。例如,在涉及麻醉类强奸案件的情况下,可能存在加害人在饮料中添加春药、麻醉剂的情况,此类物证同样需要借助鉴定结论及其他相关证据进行确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十一条
公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
律图塘沽区
律图塘沽区
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拖欠工资起诉准备材料有什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资起诉准备材料有什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
交通肇事罪原告有权起诉吗
[律师回复] 解析:
如对交通事故所引发的赔偿事宜存有异议,您有权选择通过法律途径解决争议。
然而,在进行诉讼之前,需经仔细审查所要起诉对象,并确定出具体明确的被告主体。
首先,为了查询驾驶员的个人身份信息,如果相关运营单位未能予以公开披露,您可以考虑通过向法庭递交申请调阅相关信息的文件,从而获取所需资料。
此外,我们在此也建议您咨询立案大厅专业工作人员,了解有关处理和受理此种类型案件的程序步骤及注意事项。
另外,在处理交通事故损害赔偿案件中,一般情况下,涉案车辆的保险公司也会被纳入被告名单之中,这是由于保险公司在其保险责任范围内承担无条件的赔偿义务。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
律图滁州
律图滁州
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如何告成诽谤诽谤罪
[律师回复] 解析:
诽谤罪乃一项蓄意捏造及传播虚构事实,足以贬低他人人格尊严,破坏其名誉,且情节严重之行为。此罪行的主要构成要素包括:
1.客体要件:诽谤罪所侵害的客体与侮辱罪相类似,均为他人的人格尊严和名誉权。犯罪的受害者应为自然人。
2.客观要件:诽谤罪在犯罪客观方面的表现形式为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以对他人的人格尊严和名誉造成贬损,且情节严重的行为。
3.主体要件:诽谤罪的主体为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
4.主观要件:诽谤罪的主观心理状态须为故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为可能导致损害他人名誉的不良后果,同时还期望或放任该后果的发生。行为人的目的在于恶意败坏他人名誉。若行为人误将虚假事实视为真实事实予以传播,或者虽传播了虚假事实却没有损害他人名誉的意图,则不构成诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图马鞍山
律图马鞍山
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拖欠工资起诉准备材料是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于拖欠工资起诉准备材料是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
什么时间做取保候审准备
[律师回复] 解析:
符合取保候审条件者包括:
1、可能面临管制或拘役或适用独立附加刑的情况;
2、预计会被判处有期徒刑以上刑罚且运用取保候审不会造成社会危害的情况;
3、身患重病、生活无法自理、孕期或正在哺乳期的女性,运用取保候审不会导致社会安全隐患的情况;以及4、在羁押期限届满,且案件尚未处理完毕时,需采取取保候审措施的情况。
取保候审的具体操作流程如下:
1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权提出取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕,则其聘请的律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审应以书面形式进行。
2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书后,应在七日内作出是否批准的回复。决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的,应报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长批准,并签发相应文件。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月,监视居住的最长期限不得超过六个月。在此期间内,不得中断对案件的侦查、起诉和审理工作。如发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限届满的,应及时解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住的,应及时通知被取保候审、监视居住人及相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图日照
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拖欠工资起诉准备材料有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资起诉准备材料有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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