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劳动关系管理常见的问题有什么

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
行政部门监督管理的主体不仅包括劳动行政部门,还包括建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门。
县级以上人民政府劳动行政部门和县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门应当互相配合,共同做好劳动合同制度的监督管理工作。
法律依据
《劳动合同法》第七十六条规定,县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
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物业管理纠纷常见问题?
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拆迁常见问题
1、被征收人房屋的价值补偿包含什么。被征收人可获得的补偿包括:(1)被征收房屋价值的补偿。(2)搬迁、临时安置的补偿。(3)因房屋征收造成的停产停业损失的补偿。这一点主要是针对经营性住宅征收。2、拆迁补偿并没有统一的补偿标准,需要以各省市的相关文件为准。
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合同管理的常见问题有哪些?
合同管理对于一个企业来讲是很重要的,因为一个企业的经济来往大多数是通过合同进行的。所以企业经营的成功与失败和合同管理也有密切的关系。那么在合同管理的常见问题有哪些?这是大家所需要预防的。下面,就由律图小编在下文中为大家带来关于合同管理的常见问题。
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认定劳动关系时常见的问题
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企业常见劳动关系问题有哪些?
1、关于工资的问题:1、试用期工资。2、最低工资标准。3、需要剔除的项目。4、双倍工资。5、加班工资。2 劳动合同的解除问题。3 经济补偿金和赔偿金。
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