律图审稿专业委员会3轮严审

公司经济裁员要什么条件

最新修订 | 2024-03-02
1.1w浏览
律师解析
公司经济裁员需要符合下列条件:公司具有进行破产重整、生产经营发生严重困难等情形;公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;且提前三十日向工会或者全体职工说明情况的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

徐州152****3251用户1分钟前已获取解答
镇江178****6303用户4分钟前已获取解答
南京181****3975用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125652人选择咨询律师
6476位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司经济裁员要什么条件
一键咨询
  • 164****5661用户1分钟前提交了咨询
    150****4221用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****8438用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****0778用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****8176用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****3843用户2分钟前提交了咨询
    161****3655用户4分钟前提交了咨询
    173****3475用户4分钟前提交了咨询
    158****3201用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****6502用户4分钟前提交了咨询
    155****6804用户4分钟前提交了咨询
    147****3365用户4分钟前提交了咨询
    152****0864用户1分钟前提交了咨询
    156****7780用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****8306用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****8140用户4分钟前提交了咨询
    176****0832用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****8752用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****5655用户2分钟前提交了咨询
    163****7684用户1分钟前提交了咨询
    166****7527用户2分钟前提交了咨询
    135****2562用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****1085用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****7475用户2分钟前提交了咨询
    154****3447用户3分钟前提交了咨询
    158****0355用户4分钟前提交了咨询
    173****4373用户1分钟前提交了咨询
    158****7631用户3分钟前提交了咨询
    168****2322用户2分钟前提交了咨询
    137****1584用户1分钟前提交了咨询
    156****0080用户4分钟前提交了咨询
    133****5771用户4分钟前提交了咨询
    158****3545用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****2326用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****0157用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****1515用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****5274用户2分钟前提交了咨询
    148****7781用户3分钟前提交了咨询
    146****1171用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****7341用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****0230用户3分钟前提交了咨询
    150****6558用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****8241用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****1886用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****1383用户2分钟前提交了咨询
    158****5768用户4分钟前提交了咨询
    171****1615用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****2753用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****7843用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****2634用户2分钟前提交了咨询
扬州177****4598用户1分钟前已获取解答
淮安178****1435用户1分钟前已获取解答
无锡177****8606用户2分钟前已获取解答
经济型裁员的条件
依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
10w+浏览
劳动纠纷
业务员挪用资金罪判刑吗
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律法规,此种行为已经构成了挪用资金罪,当事人可依法选择向公安机关报案以解决此问题。
2、对于那些在公司、企业或单位等工作岗位上的员工,如果他们利用自己的职务之便,将本单位的资金挪作他用,无论是用于个人消费还是借予他人,只要涉及金额较大且超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是其挪用的资金被用于营利性活动,甚至是非法活动,那么这些员工将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
而如果这些员工所挪用的资金数额特别巨大,或者即使数额不大也没有及时归还,那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
此外,如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业,乃至其他单位从事公务的人员,他们如有上述行为,则会按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6168位律师在线
立即咨询
帮信罪的定罪条件是什么
[律师回复] 解析:
针对您询问的有关帮信罪的立案和定罪量刑标准,我在此进行详细说明:
首先,若涉案的支付结算金额达到或超过人民币二十万元及其以上者,便可被视为触犯帮信罪;
此外,如果行为人通过投放广告等方式,向信息网络中提供的资金数额达到了人民币五万元及其以上,也将被认定为帮信罪;
再者,若行为人因实施帮信活动而获取的违法所得数额在人民币一万元及其以上,同样会被判定为帮信罪。
其次,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供技术支持,且情节较为严重的话,那么就有可能构成帮信罪。
对于此类情况,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚。
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
第一,犯罪主体方面,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,包括未满16周岁的未成年人;
第二,主观方面,行为人必须是出于故意的心态,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
第三,侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管,且情节严重的行为。
根据相关法律法规的规定,帮信罪的客观方面行为具体是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司经济性裁员的条件是什么
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。若是不具备裁员条件,那么就会被相关部门驳回,这点大家可以放心;如果具备了裁员条件而不符合裁员的程序,那么劳动者就可以通过向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁的方式使裁员决定被撤销以维护自身合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
如何取得被裁员经济补偿,经济性裁员的几个条件
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何取得被裁员经济补偿,经济性裁员的几个条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪的客观认定条件是什么
[律师回复] 解析:
首先我们需要意识到,本罪的惩治对象正是公民个人或团体所拥有的所有有形和无形财产的所有权。
关于它的客观方面特点,则主要表现在犯罪嫌疑人故意窃取他人公私财物,且其数量必须达到一定程度。
更进一步地说,如果他不止一次实施此类行为,或者他是进入居民住所进行偷盗,甚至还带着危险器械进行偷窃,以及秘密窃取他人财物,这都属于违法犯罪的行为。
其次,从犯罪主体角度来看,本罪的适用范围广泛,只要是达到法定的刑事责任年龄(也就是年满十六岁)并且具备相应的刑事责任能力的自然人,都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
对于盗窃公私财物的价值,法律规定了明确的标准。
例如,一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
最后,我们需要注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安情况,在上述规定的数额幅度内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报给最高人民法院、最高人民检察院审批。
此外,在跨地区运行的公共交通工具上进行盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的相关数额标准来认定。
而对于盗窃毒品等违禁物品的行为,应当按照盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6821位律师在线
立即咨询
经济裁员和经济性裁员有什么不同?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着经济裁员和经济性裁员有什么不同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪经济处罚有几种
[律师回复] 解析:
对于在公司、企业或其它机构任职的员工而言,他们有责任严格遵守相关法律法规及道德规范,不得利用其职务上所赋予的权力和便利条件,私自挪用所在单位的资金供自己私人用途或是借予他人。
若挪用资金的金额达到一定程度且超过了三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是挪用资金用于营利性活动,甚至是从事非法活动的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
而如果挪用的资金数额特别巨大,或者虽然数额较大但未能及时归还的情况下,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
辅导员挪用公款罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于挪用公款罪,我们需要通过以下几个方面来进行解读和判断:
首先,主体方面,这是一种具有特定性质的犯罪,也就是通常所称的“国家工作人员”;
其次,客体方面,本质上是对社会公有财产所有权的侵犯;
最后,是关于行为的问题,这里就是指挪用公款的具体方式以及由此产生的不良影响。
对于符合下述多种情况之一的,都应该启动立案程序:
第一,挪用公款的金额达到5000元至10000元之间,并且是为了进行非法活动;
第二,挪用公款的金额达到了20000元至30000元之间,并被用于个人营利行为;
第三,挪用公款的金额达到50000元至30000元之间,且已经超过了3个月的期限仍未归还。
值得注意的是,各省级人民检察院有权根据当地实际情况,在上述规定的金额范围内,制定出适合本地区执行的具体数额标准,并将结果上报最高人民检察院备案。
此外,“挪用公款归个人使用”这句话,不仅包含了挪用者自己使用的情况,同时也涵盖了将公款交给他人使用的情况。
如果存在多次挪用公款而未能及时偿还的现象,那么这些挪用款项的总金额将会被累计计算;
如果存在多次挪用公款的情况,其中后一次挪用的公款用来偿还前一次挪用的公款,那么挪用公款的金额就会按照案发时尚未偿还的金额来认定。
对于那些挪用公款给其他人使用的案件,如果使用人和挪用人共同谋划、指使或参与了获取挪用款项的计划,那么对使用人应当以挪用公款罪的共犯身份追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
挪用公款罪国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
经济裁员和经济性裁员有什么不同?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于经济裁员和经济性裁员有什么不同问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
常熟解除取保候审的条件是怎样的
[律师回复] 解析:
若无法达到以下取保候审的特定要求,那么便可以撤销取保候审:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判以管制、拘役,甚至独立适用附加刑的情况下;
其次,在可能判处有期徒刑以上刑罚且通过采取取保候审手段不会对社会产生威胁性影响的背景下;
再次,当犯罪嫌疑人身患严重疾病而导致生活无法自理,或者正处于怀孕状态或者正在哺乳子女的哺乳期母亲,并且通过采取取保候审方式不会对社会产生威胁性影响时;
最后,若嫌疑人已经被羁押期限届满,但案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
因此,只要上述任何一个条件未能得到满足,都可以提出撤销取保候审的申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6611位律师在线
立即咨询
发现职务侵占罪的条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,乃是指公司、企业等营利性组织中的特定从业人员,通过利用其职务所赋予的便利条件,将所在单位所有的财物非法据为己有的一种违法犯罪行为。
其构成要素主要包括如下几个方面:
首先,从客体层面上看,本罪侵害的主要是公司、企业或者其他单位的合法财产权;
其次,在客观层面上,本罪表现为行为人利用职务之便,非法侵吞、窃取、骗取本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为;
再次,从主体层面来看,本罪的实施者为特定的主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从主观层面看,本罪的行为人在实施犯罪时,必须具备明确的故意心态,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
无论行为人是否实际获得或行使了这些权利,都不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应