未签合同试用期能随时辞职吗

[律师回复] 这种情况下构成犯罪了

[律师回复] 你好，请具体情况说一下为您解答

[律师回复] 在公司做多久了？有没有签劳动合同？

[律师回复] 你有权要求公司给你补缴社保。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，具体时间另行安排

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，可以去人社局劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，根据实际的审核进行

[律师回复] 解析：
在处理交通肇事罪案件中，如果涉案人员未能赔偿相关经济损失，将不被考虑适用缓刑。关于缓刑的具体适用标准如下：罪犯原先被判决的刑罚应当为拘役或三年以下有期徒刑；犯罪行为的性质相对轻微，且罪犯有明显的懊悔之情，同时宣告缓刑对于其所在社区不会产生任何严重的负面影响等诸如此类的条件。若肇事者拒绝承担相应的赔偿责任，则可以视作其并无深刻的悔过之心。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在湖北省内，关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性，这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临相应的刑事处罚。
具体来说，若涉案金额在六万元至四十万元之间，则属于“数额较大”范畴，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时，则属于“数额巨大”范畴，将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，值得注意的是，上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
任何人均不得任意捏造事实对他人进行无端指控，尤其是涉及到严重的刑事犯罪——强奸罪。诬告行为不仅违反了法律法规，更将遭到法律的严厉惩处。在报案过程中，证人必须向公安机关提供真实可靠的信息；倘若存在虚构或不实指控，当事人将会面临相应的法律责任。在确定强奸罪是否成立时，需要以充分确实的证据作为依据，这些证据可能包括DNA检测结果、目击者证言以及监控录像等等。在接到报案之后，公安机关将会展开全面深入的调查工作，而法院则会根据所掌握的证据来判定案件是否构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占行为，那么其相应的法律制裁如下：
首先，倘若职务侵占的涉案金额达到较大的范畴，即处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需要并处罚金。
其次，若涉案金额超出了普通的较大标准，达到了巨大的范畴，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
最后，如果涉案金额已经达到了极其庞大的程度，即所谓的“数额特别巨大”，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的审理期限，从整体来看，主要存在以下几种情况：
首先是审理期限为20天的案件，此类案件适用于简易程序审理，故而其审理期限设定为20天。
其次是审理期限为1个月以及1.5个月不等的案件，具体分析如下所示：一则指审限为1个月的案件，此类案件中最为常见的包括适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件，另外被告人如果处于被羁押状态下，或者是第一审刑事自诉案件以及第二审刑事公诉案件，这类案件的审限也为1个月。二则指审限为1.5个月至多不超过2个月的案件，这类案件主要包括刑事自诉案件，其审理期限通常为1个月。
最后是审理期限为3个月或3.5个月不等的案件，这类案件主要是在前述两种情况的基础之上进行了相应的延长处理，具体而言，在第二种情况的基础上延长2个月，而对于刑事附带民事诉讼案件的审理期限，经过本院院长的批准，还可以进一步延长2个月。
至于审理期限为4个月或4.5个月不等的案件，这是在第三种情况的基础上再次进行了延长处理，即在原有基础上再延长1个月。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种犯罪行为，要求行为人必须具备工作岗位相关身份，利用手中权力将所在单位的资金据为己用。
依据《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条规定，在职务侵占罪这一罪名中，对于涉及的金钱数额较大的情况，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。按照中国法律体系的习惯，通常将涉案数额达到5万元人民币的情况认定为“数额较大”。因此，假如有个人通过职务之便侵吞了价值5万元的单位财产，那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占职位罪，通常是在指派国家公职人员于自身职务之上擅自利用职权优势，通过侵夺、盗取、欺诈以及使用其他不正当手法非法地占有公共财产的一类犯罪现象。这也被民众所熟知的称为贪污罪或职务侵占罪，此类罪行均属于刑法中规定的职务犯罪范畴。如果相关犯罪嫌疑人及其家人希望申请保释等待审判，他们需要满足以下几个必要条件：
首先，该犯罪行为必须是非暴力性质；
其次，根据法律规定，可能会被判处相对较轻的刑罚；
最后，必须保证不会再次对社会造成危害。具体的申请流程包括由律师或近亲属向法院或检察院提交书面申请，然后由法院或检察院根据实际情况进行审查并作出是否批准的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条之规定，交通肇事罪未遂的法定追诉期通常设定为五年。
然而，若犯罪行为所对应的法定最高刑罚为低于五年有期徒刑的，则在经过五年后将不再进行追诉。
值得注意的是，以上仅为一般性原则，实际案件可能会因为情节的特殊性、时效中断或者中止等因素而产生差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉
一法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
二法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
三法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
四法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在财物尚未被嫌疑人全面掌控的情境之下，一般而言是不会构成盗窃罪的。因为根据相关法律法规，盗窃罪的成立条件必须满足嫌疑人实际上已经占据或是对财物实施了有效的掌控。倘若犯罪嫌疑人只是开始涉足却并没有实质上获取到相关的财物，抑或是由于受到意志之外因素的干扰而无法对财物进行切实的掌控，那么这样的行为一般都会被认定为犯罪未遂。在这样的情况下，究竟是否构成犯罪以及应当被判定为何种罪名，将会依据具体的案件情节以及刑法中对于犯罪未遂的相关规定进行严谨的分析与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
针对故意伤害罪的嫌疑犯或被告人在特定状况之下可以向相关部门提出申请以获取取保候审的许可，然而这需要视乎每个案件的独特情况而定，如罪行的性质定位、社会影响程度、嫌疑犯的悔过表现以及对司法公正可能带来的潜在阻碍等等因素都将成为考虑因素。
最后决定取舍的权力依然属于法院或者公安机关，他们会根据所有的证据和事实进行全面的评估和权衡，以确定是否给予取保候审的许可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的