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没买工伤保险工伤怎么办

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
单位没买工伤保险,员工发生工伤的,单位或者员工一方应当先申请工伤认定,之后再由单位按照法定的工伤保险待遇的项目和标准来支付相关的费用;如果单位补缴保险的,则单位和工伤保险基金可以共同负担新发生的费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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没买工伤保险工伤怎么办
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没买工伤保险能买工伤鉴定吗
未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
常州危险驾驶罪判多久刑期
[律师回复] 解析:
1.对于犯有危险驾驶罪的行为人,处以1个月以上但不超过6个月的有期徒刑。
此外,根据数罪并罚原则,刑期总和不能超过1年;
2.危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车辆过程中,实施了追逐竞驶的行为,情节恶劣者、醉酒驾车者、从事校车业务或客运服务而严重超过额定乘员载客或严重超过规定时速行驶者以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁的情况;
3.该罪的犯罪主体为一般主体,即凡是年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可成为本罪的主体。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪主体是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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没买工伤保险能买工伤鉴定吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没买工伤保险能买工伤鉴定吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
海警危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对危险驾驶罪行的处罚措施为:判处拘役并处以罚金刑罚。此种犯罪类型涵盖了一系列在道路上驾驶机动车辆的行为,例如,在高速公路或城市道路上进行竞速赛车,持续时间较长且情节严重者;或是酗酒后驾车,明显危害到社会公众安全的情况;再如,从事校车业务和旅客运输工作中,在额定乘坐人数或行车速度方面严重超标,甚至危及公共安全的行为;以及在运输危险化学品过程中,违反危险化学品安全管理规定,导致公共安全受到威胁的行为等。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
质押融资业务的风险有哪些
[律师回复] 解析:
依照相关法规所规范的,股权质押融资活动面临以下主要风险:
第一,由于股权价值可能发生波动,从而导致市场风险的产生。相较于股权转让行为,股权设质无疑等同于将股权市场的风险直接转移给了质权人。具体而言,由于股权的价格波动极为频繁且幅度巨大,远超过常规的实物类担保资产所能承受的范围。无论股权质押企业本身的经营状况如何,抑或是受到其他外部因素的影响,这些因素最终都会反映在股权的价格变动之上。
第二,在出质人信用缺失的情况下,可能引发道德风险。所谓的股权质押道德风险,是指股权质押有可能导致公司股东进行“二次套现”,甚至出现侵吞公司财产的恶劣行径。
第三,由于法律制度尚待完善,因此也会带来相应的法律风险。当前的股权质押制度中存在诸多不足之处,这为质权人带来了如下风险:
首先,优先受偿权的特殊性质暗藏着潜在的风险;
其次,涉及到境外股权的瑕疵设质问题亦不容忽视。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形,债权人有权就该动产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,交付的动产为质押财产。
没买工伤保险能买工伤鉴定吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没买工伤保险能买工伤鉴定吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
没买工伤保险工伤如何处理?
劳动者可以收集相关的证据认定劳动关系,申请工伤赔偿。五险一金当中的工伤保险费用是有用人单位全部承担的,但有的单位却不按照规定为职工交工伤保险。而要是在这样的情况下,职工遭遇了工伤事故的话,也是可以请求赔偿的。
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工伤赔偿
不开车如何构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在未启动车辆的前提下,依然可能涉及到危险驾驶罪的犯罪指控。
根据我国现行相关法律法规的规定,严重的醉酒驾驶行为被视为危险驾驶罪的法定行为之一。因此,当个人因过量饮酒而导致驾驶能力受损,从而构成危险驾驶罪时,将会面临拘役以及罚金等严厉的刑事处罚。在司法实践过程中,我们发现存在以下几种情况,即使当事人没有直接驾驶车辆,但仍然可能构成危险驾驶罪:
(1)行为人明知驾驶员必须驾车出行,却仍然极力劝说或强迫、刺激其饮用酒精饮料,并且在饮酒之后不提供任何替代性的驾驶服务;
(2)行为人明知驾驶员已经处于饮酒状态,却仍然教唆、威胁或命令驾驶员驾驶机动车辆;
(3)车辆所有人明知驾车人已经处于醉酒状态,并且在要求驾驶机动车的情况下,仍然将车辆交由该驾车人进行操控。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪未成年人怎么判
[律师回复] 解析:
未成年人擅自驾驶机动车的行为,按照相关法律法规规定,可被定性为无证驾驶。通常情况下,此类违法行为将受到由公安机关交通管理部门依法作出的二百元至二千元人民币的罚款惩罚,并且还可能面临十五日期限以内的行政拘留。
然而,由于当事人系未成年人之身份,因此行政拘留措施将会被酌情撤销。但罚款仍需由未成年人的法定代理人承担支付责任。
此外,未成年人的监护人亦须接受相应的法律和道德教育。无证驾驶,即机动车驾驶员在尚未获得驾驶证、所驾驶的机动车型号与其准驾资格不符或者驾驶证已过有效期且未及时更换相应合法准驾证明的情况下,擅自驾驶机动车的行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
没有买工伤保险算不算工伤
劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
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工伤赔偿
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