个人能提前解除劳动合同吗
最新修订 | 2024-02-25
1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：108人
- 律师解析
-
1、劳动合同是可以提前解除的，员工和公司可以合意解除劳动合同，双方就解除劳动合同的问题达成一致意见，签署解除劳动合同证明书即可。
2、劳动者提前一个月向用人单位提交书面的辞职报告，一个月后就可以和用人单位解除劳动合同。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
个人提前解除劳动合同申请应当提前几天？个人提前解除劳动合同申请应当提前30天，以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位的同意，与单位解除固定期限劳动合同，应当提前30日通知，试用期内提前3日通知，可以解除劳动合同。
劳动合同
-
个人提前解除劳动合同需要提前多少天需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
劳动合同
-
个人提前解除劳动合同赔偿吗？要看具体情况来进行判断，如果属于单位违法在先，侵犯了劳动者合法权益导致劳动者离职的，可以向单位要求离职补偿金。如果公司没有违法行为的但是劳动者出于个人原因解除劳动合同的是没有离职补偿金的。
劳动合同
-
个人提出解除劳动合同要提前多久职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明，就可以女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。但劳动者提出解除劳动合同，或者劳动者严重违反劳动纪律的，不在此限。
-
提前解除劳动合同用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
-
个人可以提前解除劳动合同吗?劳动合同是可以提前解除的。1、员工和公司可以合意解除劳动合同，双方就解除劳动合同的问题达成一致意见，签署解除劳动合同证明书即可。2、劳动者提前一个月向用人单位提交书面的辞职报告，一个月后就可以和用人单位解除劳动合同。
问题没解答? 125346人选择咨询律师
个人能提前解除劳动合同吗
一键咨询
个人提前解除劳动合同需要提前多少天
需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
在美容院买了卡，只去过两次，现在想退费，不给退。店家说她们有规定不能退费，但在咨询付款一直到我提出退费之前，都没有人跟我讲过她们有这个规定，也没有签过相关的协议合同之类，我要怎么办？
[律师回复] 如果协商和投诉都无法解决问题，你可以通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定来寻求法律救济
3.9w浏览
杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%，入职时已经签了竞业协议，但离职前，公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%，这个该怎么沟通按平均月薪的30%来？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.9w浏览
个人提前解除劳动合同申请应当提前几天？
个人提前解除劳动合同申请应当提前30天，以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位的同意，与单位解除固定期限劳动合同，应当提前30日通知，试用期内提前3日通知，可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷有员工把我公司去仲裁委员会提交仲裁了，这种情况我们会收到书面的通知么
[律师回复] 你好 被仲裁也是会收到书面通知 会通知仲裁开庭时间或者庭前和解
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
针对问题：同行信用卡逾期，储蓄卡有钱会直接扣除吗，我想进一步了解：银行能否直接扣除储蓄卡余额？
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
3.7w浏览
个人提前解除劳动合同赔偿吗？
要看具体情况来进行判断，如果属于单位违法在先，侵犯了劳动者合法权益导致劳动者离职的，可以向单位要求离职补偿金。如果公司没有违法行为的但是劳动者出于个人原因解除劳动合同的是没有离职补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
个人提前解除劳动合同赔偿吗
要根据具体情况来进行判断。如果是因为劳动者出于自身原因离职的话没有赔偿，如果是因为单位降低待遇或者是存在欠薪、拒绝缴纳社保以及没有合适的劳保条件而导致离职的，单位需要向劳动者赔偿两倍的离职补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
单方提出离婚诉讼需要哪些材料
[律师回复] 单方面提出离婚的话，你得先准备这么些东西：
1.就是那个叫做“起诉状”的东东，在里面要说清楚你为什么想要离婚，还有你们之间发生了什么事儿。
2.带上你自己的身份证和结婚证这些能够证明你身份的东西。
3.如果有什么能证明你们俩感情已经破裂的证据就更好，比如说被打了以后报过警的记录，或者是对方出轨的证据之类的。
4.如果你们有孩子的话，那还要带上孩子的出生证明这类的文件喔。
5.
最后，如果你们有财产上的争议，那么就要把跟那些财产有关的证据也带上，比如房子的房产证，车子的行驶证等等。
1.就是那个叫做“起诉状”的东东，在里面要说清楚你为什么想要离婚，还有你们之间发生了什么事儿。
2.带上你自己的身份证和结婚证这些能够证明你身份的东西。
3.如果有什么能证明你们俩感情已经破裂的证据就更好，比如说被打了以后报过警的记录，或者是对方出轨的证据之类的。
4.如果你们有孩子的话，那还要带上孩子的出生证明这类的文件喔。
5.
最后，如果你们有财产上的争议，那么就要把跟那些财产有关的证据也带上，比如房子的房产证，车子的行驶证等等。
3.5w浏览
合同解除的溯及力有哪些
[律师回复] 说起合同解除的溯及力可就有点儿复杂了。通常来讲，要是因为法定原因而解除合同，而且法律上规定了或者是咱们当事人自己商量好了合同有溯及力的话，那就会让这个合同，像是从来没发生过一样，之前签的那些条款全都不算数。可是要是通过协商解决的解除，或者是在法律上并没有明确规定，咱们当事人之间也没有特别约定解除要有溯及力这样的情况下，合同解除之后，就不会有溯及力，只是对未来的合同权利和责任会产生一定的影响就对了。
3.5w浏览
个人能不能提前解除劳动合同
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与个人能不能提前解除劳动合同相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
