律图审稿专业委员会3轮严审

补签劳动合同有法律效力吗

最新修订 | 2024-03-03
2.7w浏览
律师解析
未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法有效的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

淮安180****1459用户1分钟前已获取解答
宿迁177****9529用户4分钟前已获取解答
苏州178****9101用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125554人选择咨询律师
6166位律师在线平均3分钟响应99%好评
补签劳动合同有法律效力吗
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    145****6433用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****4186用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****0451用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****1455用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****5020用户4分钟前提交了咨询
    144****7203用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****4510用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****4054用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****3081用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****0277用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****3356用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****4113用户2分钟前提交了咨询
    142****2573用户4分钟前提交了咨询
    162****5250用户4分钟前提交了咨询
    136****0710用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****3741用户3分钟前提交了咨询
    145****1566用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****6780用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****3453用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****8365用户1分钟前提交了咨询
    164****7510用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****4053用户1分钟前提交了咨询
    131****7715用户4分钟前提交了咨询
    147****7868用户2分钟前提交了咨询
    134****1773用户4分钟前提交了咨询
    178****2651用户4分钟前提交了咨询
    160****3186用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****5786用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****8450用户2分钟前提交了咨询
    142****7534用户3分钟前提交了咨询
    152****2540用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****0658用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****7247用户2分钟前提交了咨询
    133****2376用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****6535用户2分钟前提交了咨询
    157****4380用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****0016用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****3130用户2分钟前提交了咨询
    138****0632用户4分钟前提交了咨询
    130****2066用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****8661用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****8218用户2分钟前提交了咨询
    175****4662用户2分钟前提交了咨询
    171****3270用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****5312用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****8145用户1分钟前提交了咨询
    172****8144用户4分钟前提交了咨询
    135****0601用户2分钟前提交了咨询
    173****0302用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****6810用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
南京181****5639用户3分钟前已获取解答
沭阳188****1223用户3分钟前已获取解答
南通152****6625用户4分钟前已获取解答
补签劳动合同具有法律效力吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与补签劳动合同具有法律效力吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
补签劳动合同效力是怎样的?
补签劳动合同效力是:劳动合同是建立劳动关系的基本形式;劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段;劳动合同有利于避免或减少。合同的补充协议与主合同同具法律效力,涉及到变更事项的以补助协议为准。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
10w+浏览
劳动纠纷
借条补签后具有法律效力吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于借条补签后具有法律效力吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
债权债务
补签赠与合同有法律效力吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着补签赠与合同有法律效力吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务
要约和要约邀请的法律效力如何界定
[律师回复] 解析:
邀约行为以及邀请状这两个概念在法律范畴内存在着显著差异。
邀约行为特指当事人期望与他人缔结合同的意愿表达,而这一意愿必须具备以下三点重要特性:
(一)其所包含的条款内容需要详尽且具有明确性;
(二)其应当明确表明,一旦被邀约方作出答复并对此表示接受,那么邀请方便将受到这个意愿的约束力;
(三)其内容不得违反国家相关法律法规之规定。
反之,邀请状则是当事人向他人发出的缔结合同的邀请,以期邀请他人向自我发出邀约,在其性质上也具有独特的特点。
例如,拍卖公告、招标公告、公司招股说明书、债券发行办法、基金招募说明书、商业广告及宣传、邮寄的商品价格目录等都属于邀请状的范畴。
然而,如果商业广告或宣传的内容满足了邀约行为的所有必备要素,那么它就可以被视为一种邀约行为。
法律依据:
《民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:
(一)内容具体确定;
(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
《民法典》第四百七十三条
要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。
拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。
商业广告和宣传的内容符合要约条件的,构成要约。
劳动合同代签有法律效力吗
代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。
10w+浏览
劳动纠纷
申请确认调解协议效力怎么判定
[律师回复] 解析:
在经过了人民调解委员会的深入细致的调解之后所达成的,具备着明确民事权利和义务内容的调解协议,一旦得到了双方当事人的签字或盖章,就自动拥有了如同民事合同般的法律地位。
双方当事人必须严格遵守调解协议中的约定,不得擅自更改或解除协议内容。
只要调解协议的内容是双方当事人自愿协商达成的,并且没有违反任何国家法律、行政法规的强力约束,也未触犯到国家、集体、第三方以及社会公共利益,那么这一调解协议便不存在无效、可撤销或者需要变更法定事由等情况,因此我们应该对其赋予法律效力,并将其视为确定当事人权利与义务的重要依据。
为了确保调解协议的法律效力能够得到充分保障,我们可以通过法院的公正判决来维护这一协议的权威性。
法律依据:
《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第一条
经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质。
当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。
《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第十条
具有债权内容的调解协议,公证机关依法赋予强制执行效力的,债权人可以向被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院申请执行。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应