公司让员工休息要发工资吗

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在退休手续办理完成之后，会在第二个月开始正常发放退休金。而退休金作为退休人员的生活保障，会按照退休员工的工龄来进行发放，而且退休金一律平等。

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员工休息时因突发高血压造成瘫痪的，是不是属于工伤要依据具体情况而定，用人单位可以申请工伤认定，由社会保险行政部门认定是否属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。