职务犯罪数罪并罚是不是适用缓刑

[律师回复] 解析：
据我国相关律法规定，对于抢劫罪进行准确判定所需具备的具体证据包括：
犯罪嫌犯及被告人口中供述与辩护解释以及他们所联系的亲人朋友的证词；
此外，还需有犯罪嫌疑者以其个人名义签署的关于将赃物进行处理的相关书证，如转送、出租或者出售等方面的内容；
以及关于事先策划犯罪行为的场所或踩点所在场所的现场见证人提供的证据等等。
若有人触犯了这一罪行，根据我国相关法律法规，将会受到相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1、抢劫罪属于严重的暴力犯罪范畴。
2、抢劫罪乃是一种典型的行为犯类型，其指控犯罪不在于财物价值或情节轻重等因素，而在于行为人当场使用暴力、胁迫或者其他手段来达到劫取公私财产的目的。
因此，无论是行为人是否成功夺得财富，抑或是所侵占财产价值大小如何，只要符合上述特征并通过严格查证，便应被认定为抢劫罪，公安机关依法应对此进行立案侦查。
对于那些以暴力、胁迫或者其他手段进行抢劫的犯罪者，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚，同时还需承担相应罚金责任。
若存在以下任何一种情况，则将面临更为严厉的法律制裁，包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还可能被判处没收财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的；
（5）抢劫过程中导致他人重伤或死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
已达成年标准之未成年触犯诽谤罪行者，应负刑事责，然而其处罚应以轻柔或减轻为主。
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，若通过捏造事实诽谤他人，情节恶劣者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺其政治权利。
鉴于此，未成年犯罪案件在处理过程中，须全面权衡未成年人对于犯罪行为的认识程度、引发犯罪动机与目的、犯罪施行时的年龄、初次犯罪与否、偶发犯罪还是惯犯、悔过表现、个人成长历程以及一贯行为表现等多方面因素，从而给予适当的从宽处罚。
对于已满十六岁而未满十八岁的未成年罪犯，其基准刑罚可减少10%-50%。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪主体涵盖了公司、企业乃至其他单位中的各类人员，这其中主要涉及到三类拥有不同身份的自然人角色。
首先，的犯罪主体是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这类董事、监事必须排除国家工作人员身份。
因为他们作为公司的实际决策者及执行者，具备一定的权力，自然能够成为该罪名的实施者。
其次，上述公司的其他人员，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。
同样地，这些人也必须排除国家工作人员身份。
他们或是由于担任特定职务，或是由于从事特定工作，从而可能利用其职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的人员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
是的，这是可行的。
案件中若涉及到非法拘禁罪的罪犯同时满足了法律规定的缓刑标准，比如犯罪情节较为轻微、存在自首行为且对社会危害程度较小的情况下，则完全有可能通过缓刑来处理。
因此，我们可以得出结论，对于非法拘禁罪的量刑来说，缓刑无疑是一种合法且合理的选择。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
帮信罪被判处一年监禁者，如符合下列特定条件，即可申请缓刑：
首先，是被判定为三年以下有期徒刑且犯罪情节轻微；
其次，必须具备真诚的悔过之意；
再次，需证明自身无再犯之虞；
最后，宣告缓刑应不会对其所在社区产生严重负面影响。
此外，对于未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人，也应考虑给予缓刑。
关于帮信罪的法院判决标准，通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行裁量。
如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在广西南宁地区，对于职务侵占罪的定罪和量刑标准如下：
当该犯罪行为构成职务侵占罪时，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要兼处罚金。
所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业乃至其他各类机构的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占乃是一项严重的刑事犯罪行径，即在担任特定职位时，利用职务之便，擅自将所在机构或单位的财产据为私有，累计非法所得数额较大者。
对于犯罪事实确凿落实的责任人，需承担相应的法律责任，受到刑法的制裁。
情节较为严重者，可能面临五年以下的有期徒刑或者拘役；
若非法所获数额极为庞大，则将处以更加严厉的处罚，包括五年以上的有期徒刑，同时还可附加没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪的犯罪主体具备特殊性，主要包括公司、企业或者其他单位的工作人员；
2、在这其中，具体涵盖了以下三类不同身份的自然人，首先是股份有限公司、有限责任公司的董事与监事，需要注意的是，这类董事与监事本身并不属于国家公务人员，他们作为公司的实际领导者，拥有相应的职权，自然也能成为职务侵占罪的犯罪主体。
其次是提到了上述类型公司中的其它人员，即除董事、监事之外的经理、部门负责人及普通员工以及工人，同样，这些人也不能被视为国家公务人员，他们或是因为拥有特定职权，抑或是由于从事特定工作，都可能借机侵犯公司财产权益而构成职务侵占罪的犯罪主体。
最后，还涉及到上述公司以外的企业或者其他单位的人员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公务人员身份的全体职工。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
持有武器进行绑架的这种恶劣行径构成了严重的绑架罪。
对于此类犯罪行为的犯罪分子，将面临着漫长的有期徒刑甚至死刑，同时还会被剥夺全部财产。
绑架罪，可理解为犯罪分子利用被绑架者亲近的人或者其他人对被绑架者安全状况的担忧，以此来勒索钱财或者实现其他非法的需求，他们通常采用暴力、威胁或者药物等手段来控制他人的行动自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，对于屡次实施盗窃行为者，处罚如下：
对于实施多次盗窃行为的当事人，应当判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
若犯罪金额达到特定标准或具有其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且须附加适用罚金或没收财产刑罚；
如犯罪金额虽未达重大程度但存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担罚金刑罚。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
盗窃罪的成立必须基于故意心理状态。
在判断是否构成盗窃罪时，需要考察行为人是否意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而予以取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是他人遗失之物，便缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范性的概念，只要行为人认识到了被法官判定为他人占有的前提事实，就应该认为该行为人已经具备了盗窃罪的主观认知。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球属于遗忘物而擅自取走，也应被认定为具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
从常规角度分析，我们应当避免此类事件发生。
在任何情况下，只要个人具备刑事处罚记录，无论是长达四十年抑或八十年，其终身都无法获得“无犯罪记录证明”。
其次，若涉及到盗窃行为但未被提起诉讼，那么当事人便可申请开具无犯罪记录证明。
因为在检察机关决定不对犯罪嫌疑人提起公诉的情况下，该名犯罪嫌疑人即被视为无罪，而无罪之人自然不会留下犯罪记录。
然而，如果有人违反了刑事诉讼法的相关规定，对公民实施了拘留措施，或者按照刑事诉讼法所规定的条件与程序对公民进行了拘留，但拘留期限超出了刑事诉讼法规定的时限，随后又决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪以终止追究刑事责任的话，同样也可以开具无犯罪记录证明。
最后，对于盗窃公私财物的行为，根据法律规定，数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金；
数额巨大或者存在其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯，则可能被判刑十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的犯罪构成，其主要包括以下几个方面：
首先，从客体角度来看，本罪所涉及的核心内容便是对公共财产和私人财产的所有权进行侵犯。
其次，从客观层面分析，本罪的实施往往伴随着行为人秘密盗取数额较大的公私财物或多次盗窃公私财物的行为。
这里所述的“窃取”，实际上就是指行为人在违背被害人意愿的情况下，将原本属于他人所有的财物转化为自身或是第三方（包含单位）所拥有的财物。
再次，从主体角度出发，本罪的实施主体通常为一般的自然人，只要符合法定的刑事责任年龄（即年满十六周岁）并且具备相应的刑事责任能力，便都有可能构成此罪。
最后，从主观层面来看，本罪的实施者必须是出于直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、关于侵占罪的问题，必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪，其本质特征便是以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中，并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是，本罪与贪污罪之间存在显著差异，主要体现在主体要件方面，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型，只要其员工不具备国家工作人员身份，便均可成为本罪的犯罪主体。
然而，贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员，以及受国有公司、国有企业委派或聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
倘若抢劫案件满足缓刑所需条件，是有可能被判决缓刑的。
对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，只要他们同时具备以下若干条件，就可以被判定为适用缓刑，而针对那些年龄未到十八周岁、正处于孕期或已经年满七十五周岁的主体，应当被依法宣告缓刑：
首先，其犯罪情节必须相对较低轻微；
其次，罪犯需要展现出明显且真诚的悔过之意；
再次，罪犯不存在再次实施犯罪行为的潜在风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于那些曾两次触犯法律并被判处有期徒刑以上刑罚的人员来说，若他们在首次犯罪服刑期满之后五年内再次犯罪并且被判处有期徒刑以上刑罚，那么他们将被视为累犯，对此类罪犯而言，无论其所犯罪行的类型如何，其量刑均应在第二次判决基础上予以相应加重，通常情况下会增加六个月至一年的监禁期。
然而，若是这些人员在首次获释五年以后再度犯罪，他们则不被视为累犯，只会以有前科来处理，这意味着他们并不会受到额外的加重处罚，而是仅仅依据他们的前罪背景进行审判和裁决。
法律依据：
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

[律师回复] 解析：
因涉嫌犯下诈骗罪而遭受刑事拘留，这实际上意味着相关的司法机构已初步判定您存在着犯罪行为的重大嫌疑。
若确系因犯罪所致，作为犯罪嫌疑人，您将享有提供实情并就此进行辩护的义务与权利。
反之，如果您确实未曾触犯法律，务必向有关机构积极申辩，力争获得释放权益。
同时，犯罪嫌疑人还有权提出变更强制性措施或者委托律师代理辩护等事宜。
对于您的至亲而言，他们可以提前为您寻找合适的辩护人，或者在申请取保候审期间支付相应的保证金。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，若涉案人员在服刑之后未能如期归还其侵占所得的赃款，根据法律规定，法院有权对其进行强制执行。
所谓强制执行，是指法院依据法定程序，运用国家权力，通过查封、扣押、冻结、划拨、变卖等方式，强制占有被执行人（即被告人）的部分或全部资产，以实现判决中所确定的债务清偿目的的一种措施。
具体而言，在职务侵占犯罪中，构成要件包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员；
其次，他们必须利用自己的职务便利，将本单位的财物非法据为己有；
最后，所涉及的金额必须达到一定标准，才能够认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他特定单位中的人员而言，若其涉嫌利用自身职务上的便利，将本单位的财务非法占有为个人所有，且涉案金额在人民币5000元至10000元之间者，应当予以立案追究刑事责任。
而对于公司、企业或其他特定单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于能够主动支付被害者及其近亲相关经济损失且获得他们的谅解的犯罪嫌疑人，可以考虑适用缓期执行。
2.如果犯罪嫌疑人所应承担的刑事责任，在法律规定的三年以下有期徒刑或拘役范围内，而且他主动支付了被害者及近亲的相关经济损失，尽管尚未得到他们的谅解，也可以考虑适用缓期执行。
3.对于那些为了逃避法律制裁而逃离事故现场，故意破坏、伪造现场，销毁证据，或者隐瞒事故真相、嫁祸他人的犯罪嫌疑人，通常不适合适用缓期执行。
然而，如果这些犯罪嫌疑人主动支付被害者及近亲的相关经济损失，并且获得他们的谅解，那么在处理时可以适当放宽标准。
4.对于因为逃逸导致他人死亡的犯罪嫌疑人，尽管他们具备法定减轻处罚的情节，但是一般情况下仍然不适合适用缓期执行。
不过，如果这些犯罪嫌疑人主动支付被害者及近亲的相关经济损失，并且获得他们的谅解，那么在处理时可以适当放宽标准。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。