劳动关系解除送达通知书送达方式有哪些
最新修订 | 2024-02-26
1.3w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动者送达解除劳动合同通知，其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动合同通知书已经送达劳动者。同时，鉴于送达属于用人单位应尽的义务以及用人单位在劳动争议案件的仲裁及诉讼中对于劳动合同的解除承担举证责任，因此，用人单位应当注意完整保留履行送达程序的相关证据。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
拘留通知书送达流程送达拘留通知书应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。刑事拘留后，一般应当在拘留后二十四小时以内通知被拘留人的家属。收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况。
-
劳动关系解除送达通知书送达方式是什么解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动者送达解除劳动合同通知，其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动合同通知书已经送达劳动者。
-
劳动关系解除送达通知书送达方式是怎样的解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动者送达解除劳动合同通知，其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动合同通知书已经送达劳动者。
-
劳动关系解除送达通知书送达方式是什么？劳动关系解除送达通知书送达方式有：1、直接送达。2、邮寄送达。3、留置送达。4、公告送达。5、请公证处的人公正送达。辞退通知书的生效时间与送达时间不是同一时间，应该严格、准确的区分。
劳动关系
-
行政处罚告知书送达方式有哪些1、直接送达。2、留置送达。3、邮寄送达。当登记管理机关直接送达法律文书有困难时，也可以采取邮寄送达的方式送达。4、公告送达。
行政处罚
-
逮捕通知书多久送达一般情形下24小时内。对犯罪嫌疑人执行逮捕后，应当在二十四小时内制作《逮捕通知书》，送达被逮捕人家属或者单位。《刑事诉讼法》第九十三条的规定：公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。
司法文书
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125688人选择咨询律师
劳动关系解除送达通知书送达方式有哪些
一键咨询
劳动关系解除送达通知书送达方式是什么？
劳动关系解除送达通知书送达方式有：1、直接送达。2、邮寄送达。3、留置送达。4、公告送达。5、请公证处的人公正送达。辞退通知书的生效时间与送达时间不是同一时间，应该严格、准确的区分。
10w+浏览
劳动纠纷你好，入职公司2年了，一直未考取公司要求的上岗资格证，中间答应公司会考，也签署了保证书，但是一直没有考取证书，公司要因为证书和我谈主动离职，或者降职降薪，这种是否合法。
[律师回复] 看劳动合同具体约定。。。。。。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
家里老人组织酒局后，有人喝了酒后，无证驾驶摩托车，把自己摔成了瘫痪，对我家以及同桌喝酒的朋友进行了起诉（起诉书中隐瞒了酒驾和无证驾驶的行为)，要求赔偿220万，并且他本人存下骗保行为，摔倒后报医疗保险隐藏了自己酒驾和无证驾驶的行为。我应该如何维权
[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
4.8w浏览
行政处罚告知书送达方式有哪些
1、直接送达。2、留置送达。3、邮寄送达。当登记管理机关直接送达法律文书有困难时，也可以采取邮寄送达的方式送达。4、公告送达。
10w+浏览
行政类我的住宅地当作空心房拆除后，被复垦变成耕地，但我没有得到复垦费。镇政府不予申批成住宅地。我想先建房，属违建吗，会拆除吗？
[律师回复] 您好，这个事得看怎么操作了，
3.2w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
3.3w浏览
逮捕通知书多久送达
一般情形下24小时内。对犯罪嫌疑人执行逮捕后，应当在二十四小时内制作《逮捕通知书》，送达被逮捕人家属或者单位。《刑事诉讼法》第九十三条的规定：公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。
10w+浏览
诉讼仲裁当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.3w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
行政处罚事先告知书送达方式是什么？
行政处罚事先告知书送达方式有：直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等，对于行政管理部门作出行政处罚的决定，可以在宣告后将决定书交付给被处罚的当事人，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
行政类承包合同中承包者要求约社保按最低工资标准交，但他承包的得到的报酬比最低工资标准要高，这种方式合法吗？
[律师回复] 你是劳动者，承包者是你老板，他给你的工资，你们约定多少就是多少，他赚的那部分是他的。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我是属于工伤，公司没买保险的。裁定书都下了，现在是执行了。但公司帐号没钱。不愿陪钱怎么处理
[律师回复] 你好，有什么法律问题呢？需要协助可以搜索凡是律所，地图上有联系方式
4.1w浏览
行政处罚书送达方式
行政处罚决定书的送达方式主要包含公告送达、电子送达、留置送达、邮寄送达、委托送达和直接送达等，常见的送达方式为直接送达和邮寄送达。
10w+浏览
行政类
