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工伤没劳动合同没保险没报警要怎么处理

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
没有社保,均由用人单位依法支付。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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公民打人没伤报警怎么处理?
根据《治安管理处罚法》中的规定来看,打人若未对他人身体造成伤害的,则属于违反治安管理行为,公安机关根据具体情形可处拘留、罚款等处罚。
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刑事辩护
出了交通事故没报保险对方报警保司险公还赔钱吗?
出交通事故后,没有报保险,而对方报了警,被保险人依然可以向保险公司申请理赔。但是如果是被保险人出于主观上的故意不报而致使事故的损失程度等无法确认,保险公司是不承担赔偿责任的,所以发生交通事故后,最好尽快向保险公司申请理赔。
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婚姻家庭
报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:1、工伤认定通知书、诊断证明;2、工伤者本人身份证复印件;3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4、住院病历复印件,住院证、出院证;5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;6、经办机构认为需要的其他相关材料。
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劳动纠纷
交通事故没啥损伤也需要报警吗
交通事故中没有造成什么损伤的情况下可以不报警,而且,双方当事人对交通事故的责任划分问题也没有什么争议,在自行协商以后可直接撤离现场。不过,如果发现对方的机动车没有号牌,涉嫌醉驾、毒驾或者撞坏了交通公共设施的也要报警。
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交通事故
故意伤害报警时限
2个月。检察院批准逮捕后,公安机关的侦查期限是2个月,可以申请延长。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
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