老板以招不到人不给辞职怎么处理

可向劳动行政管理部门检举或向当地劳动局劳动监察部门申诉。也可选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付欠薪。若未签劳动合同，可主张双倍工资赔偿。如因欠薪解除劳动关系，可要求支付经济补偿金。对仲裁结果不满，可在收到仲裁文书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关，用人单位有法律规定侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

1.没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2.协商不成可以申请劳动仲裁，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。