律图审稿专业委员会3轮严审

公司以旷工为名暂不发工资是不是合法

最新修订 | 2024-10-03
4.5k浏览
律师解析
员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资
并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。
公司拖欠工资不发的话,可以采取下列方法解决:
1、与公司协商;
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金
4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

常州177****2072用户4分钟前已获取解答
镇江180****8468用户4分钟前已获取解答
沭阳188****3049用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125466人选择咨询律师
6972位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司以旷工为名暂不发工资是不是合法
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    131****7758用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****1576用户2分钟前提交了咨询
    167****5046用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****7566用户3分钟前提交了咨询
    153****2446用户2分钟前提交了咨询
    155****6108用户2分钟前提交了咨询
    168****8230用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****3330用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****8306用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****6106用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****6165用户1分钟前提交了咨询
    155****7865用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****8565用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****4272用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****2806用户3分钟前提交了咨询
    130****4184用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****7386用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****2118用户4分钟前提交了咨询
    176****4021用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****4244用户4分钟前提交了咨询
    137****6778用户1分钟前提交了咨询
    177****5676用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****5452用户3分钟前提交了咨询
    171****0428用户2分钟前提交了咨询
    163****0827用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****0378用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****4235用户3分钟前提交了咨询
    133****0478用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****5441用户2分钟前提交了咨询
    160****2444用户3分钟前提交了咨询
    130****3271用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****5721用户3分钟前提交了咨询
    134****5655用户1分钟前提交了咨询
    165****2526用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****3865用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****4465用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****1264用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****6001用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****3652用户1分钟前提交了咨询
    138****8414用户3分钟前提交了咨询
    158****1022用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****1884用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****5651用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****2123用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****5714用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****6070用户2分钟前提交了咨询
    176****7501用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****6333用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****4226用户1分钟前提交了咨询
    153****3004用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
南通177****4147用户3分钟前已获取解答
徐州181****1828用户2分钟前已获取解答
连云港177****1502用户2分钟前已获取解答
公司以旷工为名暂不发工资合法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司以旷工为名暂不发工资合法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公司以旷工为名暂不发工资会不会合法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司以旷工为名暂不发工资会不会合法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司以旷工为名暂不发工资是不是合法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司以旷工为名暂不发工资是不是合法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司以旷工为名暂不发工资是否合法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司以旷工为名暂不发工资是否合法相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
因为旷工被辞退是不是会发工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因为旷工被辞退是不是会发工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京156****2718用户4分钟前已提交咨询
南通180****4204用户3分钟前已获取解答
扬州134****9722用户4分钟前已提交咨询
无锡181****4828用户1分钟前已获取解答
泰州180****4524用户3分钟前已提交咨询
常州152****8506用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换