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信用卡申请被拒绝多久可以再申请

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
通常情况下,初次申卡遭拒后,需要间隔三个月后再尝试申请比较好,短期内再申请,银行都会参考初次申卡的情况而拒批。
最好是间隔6-12个月以后,再提出申请!所谓知己知彼,百战不殆。
首先你得明白自己是怎么“死”的!一般来说,信用卡被拒绝有三类原因:
第一类原因是申请人的基本资料原因,比如未满18周岁、职业是银行信用卡禁区、信息提供不详细、工资单信息不详细等。
第二类原因是申请人的征信情况原因,比如申请人重复申请、工作不稳定、有不良信用记录、申请人联系不上等。
第三类是其他原因,比如联系人不知情或不愿做联系人、申请人的健康原因、联系人不符要求等。
针对信用卡申请被拒绝后再次申请的小伙伴,一定要注意以下事项:
1、不要重复申请同行同款信用卡。
正常情况下,申请人反复申请同行同款的信用卡,银行都会参考第一次申请的结果予以拒批。
因此建议小伙伴们再次申卡时可以尝试申请同行其它款信用卡,如果确实只想要这类信用卡,可申请另一家银行的同类型信用卡。
2、申请间隔时间越长越好。
前面提到初次申卡失败后,最少应间隔三个月后再申请。
因为从银行的角度来看,三个月内申请人的资质不会发生大的改变,因此基本都会参考第一次的原因进行拒批。
而间隔时间越长,银行就会重新考量申请人的资质,此时再增加一些经济证明材料,能够有效地提高申卡成功率。
法律依据
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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公司拒绝了离职申请怎么办
如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位;通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。
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劳动纠纷
申请离职时公司拒绝怎么办
如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位;通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。
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劳动纠纷
提离职申请了被拒绝怎么办
如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位;通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。
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劳动纠纷
申请国家赔偿拒绝赔偿怎么办
赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不赔偿,或请求人对赔偿数额有异议的,行政赔偿的请求人可自期间届满之日起3个月内向人民法院提起诉讼。刑事赔偿的请求人可自期间届满之日起30日内向上一级机关申请复议,复议机关应自收到申请之日起两个月内作出决定。
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刑事辩护
要多久才能取保候审
[律师回复] 解析:
取保候审这一概念的实现,通常需要历经为期三日的过程。在此期间,犯罪嫌疑人必须聘请律师或是自行向公安机关提交书面申请以请求取保候审。公安机关则需对申请进行严格审核,若认定其符合相关条件,便会制作出一份详尽的《呈请取保候审报告书》。在这份报告书中,公安机关需详细阐述取保候审的理由、所采用的保证方式以及犯罪嫌疑人应遵守的各项规定。随后,公安机关会将这份报告书上报至县级以上公安机关负责人处审批。经过审核,如果申请确实符合条件,公安机关将会在最迟不超过24小时内执行取保候审措施,并要求犯罪嫌疑人、被告人签署或盖章确认。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定,经县级以上公安机关负责人批准,制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
第八十四条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
对同一犯罪嫌疑人,不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。对未成年人取保候审,应当优先适用保证人保证。
拒绝加班被开除怎么申请补偿?
拒绝加班被开除的话,员工有权要求公司赔偿,因为拒绝加班是员工的权利,公司不得以此为由将其开除,否则就是违法辞退,这样员工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,赔偿标准是解除合同经济补偿金的双倍。
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劳动纠纷
取保候审案子多久作废
[律师回复] 解析:
在确保取保候审期限已达整整十二个月以后,倘若相关系列的办理者并未给出任何相关的行动措施,那么此案件便将自动撤销。
根据我国相应的法律规定,法定的人民法院、人民检察院以及公安局等对此类案件的犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审的最长期限为十二个月,而监视居住的最长期限则为六个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉以及审理工作都不能有任何的中断现象发生。若发现某案件不应再进行刑事责任追究,或者是取保候审及监视居住的期限已经达到上限,应立即解除取保候审与监视居住的相关措施。在解除这些措施时,必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员及其所在的相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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