律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期不续签是否能重新签订

最新修订 | 2024-03-03
2.4w浏览
律师解析
一、劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。二。
法律依据
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

无锡152****9813用户1分钟前已获取解答
苏州152****2742用户4分钟前已获取解答
连云港180****5440用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125398人选择咨询律师
6706位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期不续签是否能重新签订
一键咨询
  • 147****6518用户1分钟前提交了咨询
    131****2884用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****6516用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****2580用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****6114用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****7322用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****8113用户3分钟前提交了咨询
    164****8652用户2分钟前提交了咨询
    132****2004用户1分钟前提交了咨询
  • 167****5366用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****1885用户4分钟前提交了咨询
    161****3218用户1分钟前提交了咨询
    175****8621用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****7444用户3分钟前提交了咨询
    151****4770用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****0248用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****0004用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****1060用户2分钟前提交了咨询
    177****5577用户4分钟前提交了咨询
    176****2103用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****4678用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****5515用户2分钟前提交了咨询
    144****0382用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****7765用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****8457用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****4432用户4分钟前提交了咨询
    136****6805用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****2203用户1分钟前提交了咨询
    176****3745用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****8544用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****3714用户2分钟前提交了咨询
    131****7513用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****7358用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****6038用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****1387用户1分钟前提交了咨询
    162****3488用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****1227用户3分钟前提交了咨询
    135****1426用户3分钟前提交了咨询
    140****3840用户2分钟前提交了咨询
    146****0562用户1分钟前提交了咨询
    153****8631用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****2860用户3分钟前提交了咨询
    136****2285用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****8884用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****2315用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****5458用户1分钟前提交了咨询
    154****7006用户2分钟前提交了咨询
    138****7477用户4分钟前提交了咨询
    143****5085用户1分钟前提交了咨询
    161****8528用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
无锡180****8103用户3分钟前已获取解答
淮安135****5386用户4分钟前已获取解答
连云港188****1141用户4分钟前已获取解答
房租合同到期是否续签,需不需要重新签订?
关于房租合同到期是否续签的问题,是需要重新签订租赁合同的。我国相关法律并没有关于租房合同到期自动续签的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪加重处罚是怎样的
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪,以下情况将被认定为情节严重并给予严厉惩罚:
存在实施殴打行为或对被拘禁者进行人格侮辱的情况;
导致受害人受到严重伤害;
导致受害者丧失生命;
以及司法机关工作人员滥用职权实施非法拘禁等。
依据我国相关法律法规,任何形式的非法拘禁他人或者以其他方式剥夺他人人身自由的行为,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚。
如果在上述犯罪过程中同时具备殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重刑罚。
对于犯下前述罪行,造成受害人重伤的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;
而对于导致受害者失去生命的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
若罪犯在拘禁过程中使用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡,则将按照相关法律规定进行更严格的处罚。
此外,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人的行为,也将按照前述条款进行处罚。
值得注意的是,如果国家机关工作人员利用职务之便犯下前述三种罪行,将会面临更为严厉的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6346位律师在线
立即咨询
被判定袭警罪怎么办理手续
[律师回复] 解析:
在此类案件的诉讼过程中,司法机构首先需审核研究相关案卷资料,并对涉案人员进行深入细致的访谈,以掌握案件详情及其相关证据。
若证据不足,则会要求公安部门进行进一步的调查取证工作,然后将案件移送至检察机关,由其做出是否提起公诉的决策。
在这之后,还需确定公诉的具体时限,并进行最后的证据审查。
如果所有条件均满足,那么便可启动公诉程序,进入审判阶段。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
驾车闯关袭警罪加重处罚标准是什么
[律师回复] 解析:
(一)依法适用较重刑罚的特定情况在以下情境下,严重袭警行为将被视为特殊情形并据此加重处罚:
1.实施诸如撕咬、踢打、抱摔、投掷等直接针对警察身体的暴力行为;
2.对正在执行职务的警察实施破坏性活动,如砸烂、摧毁或夺取其所使用的警车、武器及其它装备;
尽管尚未实际侵犯警察人身,但对其使用暴力威胁,若符合《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款所述情形,将被判定为妨害公务罪;
对于醉酒者实施的袭警犯罪行为,应承担相应的刑事责任。
此外,教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为,或者为他人实施此类行为提供工具和协助的,也将被视为共同犯罪予以惩处。
对于虽未达到犯罪程度,但已构成违反治安管理行为的袭警行为,应当依法从严给予治安管理处罚。
(二)依法酌情适用较重刑罚的特定情况在以下情境下,严重袭警行为将被视为特殊情形并据此酌情加重处罚:
1.使用凶器或危险物品进行袭警,或者驾驶机动车辆进行袭警的;
2.导致警察轻微受伤或警用装备严重损坏的;
3.妨碍警察依法执行职务,造成他人伤亡、公共财产损失或导致犯罪嫌疑人逃跑、销毁证据等严重后果的;
4.引发大量人员围观、交通拥堵等恶劣社会影响的;
5.召集多名人员参与袭警或攻击两名以上警察的;
6.曾经因为袭警而受到过处罚,之后再次实施此类行为的;
7.实施其他严重袭警行为的。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
盗窃罪拘留15天逮捕情况严重吗
[律师回复] 解析:
倘若遭遇刑事拘留的情况,则意味着问题的严重性不容忽视。
一般而言,针对盗窃罪行而被刑事拘留者,通常会有14天的拘役期,然而最长不超过37天。
根据我国《刑事诉讼法》之相关规定,若公安机关在拘留期间内,认为涉案人员需要进行逮捕处理时,应在拘留之后的三个自然日内,向人民检察院提出申请并经审查批准。
如遇特殊情况,可相应地延长审核批准的时间,但最多仅能延长至四个自然日。
而对于那些流窜作案、反复犯罪以及结伴作案的重大嫌疑人来说,其提请审查批准的时间则可延长至三十个自然日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
借条到期没有重新写需要重新签订吗?
借条到期没有重新写需要重新签订的。因为借条中的借款或者还款的日期是非常重要的内容,如果到期了没及时的修改借条中的内容也没有重新签订借条很有可能会出现不必要的纠纷。
10w+浏览
拐卖儿童罪严重会判死刑吗
[律师回复] 解析:
在法定情节下,对于拐卖妇女和儿童行为,最高的判决可能涵盖死刑。
然而,具体的量刑标准将根据犯罪者的罪行轻重以及涉案人数等因素进行确定。
如果涉案人员被视为拐卖儿童团伙的首要分子,或涉及拐卖儿童的人数超过了三人,若这些儿童还被贩卖至境外,那么其所面临的刑罚将为十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
而在情节特别严重的情况下,则有可能被判处死刑,并且同时没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
挪用资金罪新的立案标准是多少
[律师回复] 解析:
公司、企业或其他机构的员工,如果他们利用自身职务所带来的便利条件,擅自将本机构的公款挪作私用或者借与他人,且其数额达到较大,已经超出了三个月仍未能如期返还;
或者虽然没有超过三个月,但是金额较大并且被用于营利性活动,甚至是从事非法活动,那么他们就可能会触犯挪用资金罪。
根据相关法律规定,如果涉及到以下任何一种情况,都将达到挪用资金罪的立案标准,并应当受到刑事追究:
1、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,并且已经超过了三个月仍未能如期返还;
2、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,并且被用于营利性活动;
3、挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间,并且被用于从事非法活动。
对于那些犯有此罪行的人,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
如果他们挪用的资金数额巨大,或者虽然数额较大但未能如期返还,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;
而对于那些挪用的资金数额特别巨大的人,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;
数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
毒驾是不是交通肇事罪加重情形
[律师回复] 解析:
1.关于毒驾,虽然其本质上属于违法行为,却并不构成犯罪。
然而,若由于毒驾而引发重大交通事故,导致他人重伤、死亡或给公共或私人财产带来重大损失,则极有可能被认定为交通肇事罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
值得注意的是,交通肇事罪的犯罪客体,是指国家对重大交通运输安全进行保护的社会关系。
这是因为,仅当交通肇事行为产生严重后果时,才能构成交通肇事罪。
若仅存在交通肇事行为但未造成重大后果,则无法构成交通肇事罪,自然也就无法成为该罪的犯罪客体。
2.在交通肇事罪的客观方面,表现为行为人违反交通运输管理法规,从而导致重大事故的发生,致使他人重伤、死亡或使公共或私人财产遭受重大损失。
至于交通肇事罪的主体,则为一般主体,即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
在实际案例中,此类犯罪的实施者主要是从事交通运输行业的从业人员。
此外,针对未满十六周岁,但已满十四周岁的未成年人驾驶机动车辆肇事,并造成重大事故的情况,是否应认定为交通肇事罪,也是需要深入探讨的问题。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同怎么赔偿
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪与销赃罪哪种严重
[律师回复] 解析:
在此要强调的是,即使在同等程度上,盗窃罪也较销赃罪更为严重。
其次,“销赃罪”现已更名为“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”。
构成此罪需明确知道所隐藏、转移、收购或是代表销售的物品均为犯罪所得的赃品。
盗窃罪则是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
盗窃罪是最为古老的侵犯财产犯罪,其历史几乎与私有制的起源一样悠久。
那么,是否所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪呢?答案并非如此。
对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行偷窃的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃款或仅分得少量赃款的,可以不视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
同时,我们也要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常可不作为犯罪处理;
若确实需要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者有所区分。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已达到了“数额较大”的标准,但情节轻微,并且符合以下任一条件的,可不作为犯罪处理:
1、已满16周岁但不满18周岁的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3、主动向公安机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,未分得赃款或仅分得少量赃款的;
5、其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
续签订劳动合同会重新约定试用期吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着续签订劳动合同会重新约定试用期吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
有一张信用卡连续两期逾期6天信用记录影响吗
[律师回复] 解析:
确实如此。
大多数情况下,银行会为其发行的信用卡设定三个自然日的还款宽限期,然而各家银行在此方面的政策规定或略有差异,如需了解更为确切的内容,建议您直接向所属发卡行的业务专员进行咨询。
所谓宽限期,即是指对于信用卡持有人来说,若未能在信用卡最终还款期限内偿还全部欠款,仍然有一个额外的时间段可供其补充还款,在该段时间内完成还款操作并未达到逾期标准,进而不会被上报至个人征信系统中。
然而,若超过宽限期仍未履行还款义务,便视为发生逾期现象,即便后续成功将欠款全额归还,终止了逾期行为,但相关逾期信息仍将被记录在个人征信报告之中,从而产生不良信用记录。
因此,我们强烈建议各位务必及时偿还所有欠款,以免造成个人征信报告中的长期逾期记录。
尽管清除已还清欠款所引发的逾期记录较为困难,但这一问题是完全可以得到妥善解决的。
法律依据:
《中国银行卡行业自律公约》第十四条
成员单位应努力提升信用卡服务质量,为持卡人提供人性化的用卡服务,倡导各信用卡发卡行建立信用卡还款“容差服务和容时服务”或对贷记卡透支额在免息还款期内已还款部分给予利息减免优惠:
(一)成员单位为持卡人提供“容时服务”,应为持卡人提供一定期限的还款宽限期服务,还款宽限期自到期还款日起至少3天;持卡人在还款宽限期内还款时,应当视同持卡人按时还款。
(二)成员单位为持卡人提供“容差服务”,如持卡人当期发生不足额还款,且在到期还款日后账户中未清偿部分小于或等于一定金额(至少为等值人民币10元)时,应当视同持卡人全额还款。
不算严重的盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在法律界通常观点中,相较于其他犯罪行为,盗窃罪被视为相对轻微的犯罪类型。
然而,这并不意味着盗窃行为本身不具有重要性或严重性。
在刑法典中,如杀人罪、强奸罪、抢劫罪及故意伤害致重伤等被视为更为严重的刑事犯罪。
然而,当盗窃行为涉及到多次实施或盗窃金额巨大时,其严重程度便不容忽视。
对于盗窃罪的量刑标准,需要依据案件的具体情况进行判断。
若犯罪嫌疑人能够主动投案自首,展现出良好的认罪悔罪态度,同时积极向受害者退还赃款赔偿损失,那么人民法院在判决时可能会考虑给予适当的减轻处罚。
值得注意的是,盗窃公私财物数额达到一定标准,是构成盗窃罪的必要条件;
而盗窃活动的具体情节,同样是判定是否构成犯罪的关键因素。
盗窃财物数额的大小,不仅反映了行为对社会造成的危害程度,更是区分罪与非罪、衡量罪行轻重的重要参考指标之一。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
续签订劳动合同可以重新约定试用期吗
续签劳动合同的时候是不可以重新约定试用期的,《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,跟同一位劳动者只能约定一次试用期。只要当初通过了试用期的考察,用人单位不能以续签劳动合同为由,反复约定试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应