工厂搬迁到本市员工有赔偿吗

[律师回复] 在离婚之后，倘若面临着房屋拆迁的问题，关于户口的处置方式便需视具体情况及地方现行政策来酌情选择。若阁下拥有其他房产，那么不妨考虑将户口迁移至新购置的房产所在地。然而，若目前暂无其他房产可供落户，亦可尝试与前配偶进行商议，探讨是否能够将户口暂时保留于原拆迁地址之上，抑或迁入集体户口之中。然而，值得注意的是，若当地拆迁政策对于户口有着特别的规定，例如按照户口内人数予以补偿，那么这或许会对补偿的分配产生一定程度的影响。

[律师回复] 在关于强制执行的和解协议签订之后，鉴于该举措已经正式生效，因此原则上来说，被执行人将不再被列入失信人员的名单之中。值得注意的是，和解协议的达成标志着双方就执行义务问题达成了新的共识，如果被执行人能严格遵守并切实履行和解协议中约定的各项义务，那么他们通常情况下将不会再次被认定为失信人员。然而，若被执行人故意违背和解协议条款，且未能全面地履行相关责任及义务，仍然有可能再度面临被列入失信人员名单的风险及困扰。

[律师回复] 若公司因法律所规定之缘由实行裁员措施时，应当依据员工于该单位服务之工龄，按其每年实际服务期限，据此向员工支付相应的经济补偿金。如工作时间超过六个月但未满整年者，则以一年来计算薪资发放数额。倘若工作期间不足六个月，则仅需支付半月工资的经济补偿金即可。而所谓“月工资”，即为员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月份内之所有平均薪酬水平。

[律师回复] 若公司违规解雇员工，赔偿金往往会为经济补偿准则的双倍。此种情况下的经济补偿金额将根据员工在该企业供职时间来衡量，每满一个自然年便需支付其一个月工资。而所谓“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均薪资水平。如若员工服务期不足六个月，则须支付半个月工资作为经济补偿;若是超过六个月但未满一年者，则应给予一个月工资的补偿。

[律师回复] 作为监外执行人员，您通常不得擅自离开您所在城市，这是由于监外执行乃是一种特殊的刑事处罚实施方式，在此期间，您需接受严格的监管并承受一定程度的限制。普遍而言，如未获得执行部门的正式批准而离开本市，有可能被视作违反了监外执行的相关规定。然而，在某些特定情形下，经由执行机构的许可，您是有权离开本市的。

[律师回复] 你好，什么时候发生的事故呢

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 你好，本人要去法院应诉。如果本人不去，法院将缺席审判，支持起诉方全部诉讼请求，你本人将承担一切不利诉讼后果。

[律师回复] 可以提起劳动仲裁，具体可付费电话咨询

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，实施挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还，从而构成的犯罪。对于挪用公款归个人使用进行非法活动，数额标准为三万元以上，其他的则标准为五万元以上。为了您的权益，请及时将案情告知我们！

[律师回复] 即使您和诈骗嫌疑人不在同一个地方，如果您遭遇了诈骗并及时报案，警方通过调查取证，在证据充分的情况下，是能够对嫌疑人进行抓捕和判刑的。

现在的侦查手段越来越先进，各地警方之间也能够通过协作和信息共享来追踪和处理跨地区的犯罪案件。但案件的侦破和嫌疑人的抓捕、判刑需要一定的时间和过程，并且取决于证据的充分性和侦查的进展情况。

[律师回复] 您好！按照食品法律规定进行。

[律师回复] 现在没法承担，先刑后民

[律师回复] 计算工作 11 天的工资需要先确定日工资，一般月计薪天数为 21.75 天。所以日工资 = 月工资÷月计薪天数，即 2000÷21.75≈91.95 元。

[律师回复] 您好！找工作人员进行解决。

[律师回复] 个体户不给员工缴纳社保，一般来说不违法