厂搬迁太远工人不愿去怎么赔偿
最新修订 | 2024-02-20
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- 免责声明
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- 律师解析
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公司搬厂职工不去，用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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厂搬迁太远工人不愿去怎么赔偿工厂搬迁若员工不愿前往，有权获赔偿。员工每工作一年，公司应付一个月工资补偿；满六个月不足一年按一年算；不足六个月付半个月工资补偿。被公司辞退的员工，需付四个月经济补偿；未提前通知再加一个月；违法辞退则付双倍，即八个月补偿。公司未缴社保，员工可要求补缴。总之，员工因搬迁解雇有权获赔。
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厂里搬厂不愿意去的,有赔偿吗有赔偿。搬厂超过3公里员工不去，不属于劳动合同继续履行情形的，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
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厂搬迁太远工人不愿去如何赔偿公司搬厂职工不去，用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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厂搬迁多远工人不去有钱赔偿吗？厂搬迁多远工人不去是否有钱赔偿应当是根据不同情况来作出判断的，比如说在这种情况之下，用人单位违法的辞退劳动者的话，是需要对此进行赔偿的，否则的话就不需要赔偿。还有就是如果搬迁对于员工的实际生活不大的情况之下，不可以赔偿。
工资福利
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工厂搬迁愿意去的有赔偿吗？工厂搬迁愿意去的没有赔偿，一般情况下工厂搬迁如果是比较近距离的搬迁，那么按照法律当中的规定是不需对于劳动者进行一定的赔偿的，主要就是因为这对劳动合同的履行没有太大的影响。
劳动关系
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上海工厂搬迁多远才有赔偿？上海工厂搬迁多远才有赔偿这个是在法律中没有明确的规定，一般要看是否因搬迁而导致劳动合同无法履行才能要求给予经济补偿，对于补偿的标准就会按劳动者的工作年限和收入来进行计算。
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厂搬迁太远工人不愿去怎么赔偿
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厂搬迁多远工人不去有钱赔偿吗？
厂搬迁多远工人不去是否有钱赔偿应当是根据不同情况来作出判断的，比如说在这种情况之下，用人单位违法的辞退劳动者的话，是需要对此进行赔偿的，否则的话就不需要赔偿。还有就是如果搬迁对于员工的实际生活不大的情况之下，不可以赔偿。
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劳动纠纷结婚了媳妇的户口不迁过来有何影响
[律师回复] 解析：
本文主要阐述的是，男女双方在缔结婚姻关系时是否应当迁移户口并没有实质性的影响。
实际上，在办理婚姻登记手续时，仅仅是需要男女双方各自提供有效的户口薄进行核验和确认，以确保其身份信息的真实性和有效性。
与此同时，人们也需要知道，在婚后若有迁移户口需求的，只需依照相关的户籍管理规定进行相应的变更登记便可顺利完成这一过程。
法律依据：
《民法典》第一千零五十条
登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
本文主要阐述的是，男女双方在缔结婚姻关系时是否应当迁移户口并没有实质性的影响。
实际上，在办理婚姻登记手续时，仅仅是需要男女双方各自提供有效的户口薄进行核验和确认，以确保其身份信息的真实性和有效性。
与此同时，人们也需要知道，在婚后若有迁移户口需求的，只需依照相关的户籍管理规定进行相应的变更登记便可顺利完成这一过程。
法律依据：
《民法典》第一千零五十条
登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
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快速解决“婚姻家庭”问题
80岁老太犯盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析：
若80岁高龄的老年人实施盗窃行为，涉案金额已然达到了公安机关对于盗窃罪认定的立案标准，那么，他应该承担相应的刑事法律责任，但是应考虑到其年龄因素适度进行从轻或减轻处罚。
当人员年满75周岁之际，如若他们故意犯罪，亦应该按照类似情况予以适当从轻或减轻处罚；
若是由于过失而导致的犯罪行为，同样也应从轻或减轻刑责。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若80岁高龄的老年人实施盗窃行为，涉案金额已然达到了公安机关对于盗窃罪认定的立案标准，那么，他应该承担相应的刑事法律责任，但是应考虑到其年龄因素适度进行从轻或减轻处罚。
当人员年满75周岁之际，如若他们故意犯罪，亦应该按照类似情况予以适当从轻或减轻处罚；
若是由于过失而导致的犯罪行为，同样也应从轻或减轻刑责。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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工厂合同诈骗罪怎么判的
[律师回复] 解析：
若行为人的行为符合了构成合同诈骗罪的既遂标准，那么相应的法律判决将会是如下形式：
以不合法的手段获取资产为主要目的，在签署和执行合同的整个过程中，通过欺骗等方式从对方当事人手中获取财务，如果涉及到的金额达到一定程度，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需要承担罚金的处罚；
如果涉及到的金额非常庞大或者存在其他严重情节，则可能会面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
若行为人的行为符合了构成合同诈骗罪的既遂标准，那么相应的法律判决将会是如下形式：
以不合法的手段获取资产为主要目的，在签署和执行合同的整个过程中，通过欺骗等方式从对方当事人手中获取财务，如果涉及到的金额达到一定程度，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需要承担罚金的处罚；
如果涉及到的金额非常庞大或者存在其他严重情节，则可能会面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚。
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(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
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(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
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占用可耕地建厂房政府强拆后有哪些补偿措施
[律师回复] 解析：
关于企业拆迁的补偿措施主要有以下几个方面：
首先是对拆迁资产所进行的补偿，该部分补偿内容涵盖了无法进行搬迁的土地、房屋、建筑物以及其地面上附着的各种设施以及由于确定必须进行搬迁而导致发生损失的各类机器设备等产生的费用；
其次，针对搬迁过程中所产生的各项费用也会给予相应的补偿，这其中包括了在搬迁前期所需要支付的各项费用，以及在搬迁过程中出现的停工费用、机器设备调试修复费用，还有物资的拆卸、包装以及运输费用，以及解聘员工的补偿费用等等；
最后，根据拆迁政策所规定的奖励费用，例如速迁费、拆迁奖励费等，也将作为补偿的一部分予以考虑。
法律依据：
《土地管理法》第三十条
国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。
国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的，按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地;没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。
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最后，根据拆迁政策所规定的奖励费用，例如速迁费、拆迁奖励费等，也将作为补偿的一部分予以考虑。
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《土地管理法》第三十条
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国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的，按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地;没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。
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工厂搬迁愿意去的有赔偿吗？
工厂搬迁愿意去的没有赔偿，一般情况下工厂搬迁如果是比较近距离的搬迁，那么按照法律当中的规定是不需对于劳动者进行一定的赔偿的，主要就是因为这对劳动合同的履行没有太大的影响。
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劳动纠纷你好，乡镇供销社原有厂房及土地现在归权属和买断供销社员工还有关系吗
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
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上海工厂搬迁多远才有赔偿？
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劳动纠纷
东莞工厂搬迁多远才有赔偿？
东莞工厂搬迁多远才有赔偿这个在法律中是没有明确的规定，一般只要因搬迁而导致用人单位无法履行自己的义务，那么就需要承担起相应的经济补偿，对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资。
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劳动纠纷
工厂搬迁多远才有赔偿重庆
工厂搬迁多远才有赔偿这个没有法律明文规定，只不过实际生活中，如果涉及到搬迁的话，就会影响到在职人员的生活，尤其是搬的太远的话，那么就可能会给部分人造成不便导致离职，如果是因为这种原因导致离职的那么工厂是需要赔偿的。
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劳动纠纷你好，我这边是南通海门厂房违建，被人举报了，是2022年在农村土地上建设的，目前已经立案了
[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议
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