厂里搬迁怎么赔偿
最新修订 | 2024-04-30
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- 律师解析
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工厂拆迁按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款规定的以下费用，给予补偿：
1、被征收房屋价值的补偿；
2、因征收房屋造成的搬迁、和临时安置的补偿；
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
- 法律依据
-
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条
因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条
对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
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厂里搬迁如何赔根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定，厂房拆迁应当补偿以下项目：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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厂里搬迁如何赔偿根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定，厂房拆迁应当补偿以下项目：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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厂里搬迁要赔偿吗1、公司搬迁，一般不需要赔偿劳动者，按劳动者在本公司的工作时间，每满一年要给一个月的工资。如果是违法辞退劳动者的，则按上述标准的二倍给予赔偿金。2、中华人民共和国劳动合同法第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
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厂房搬迁多少公里内有赔偿法律并没有规定过厂房搬迁多少公里内有赔偿，正常情况下厂房搬迁也不需要专门向员工支付赔偿金，厂房搬迁即意味着工作地址发生了变更，劳资双方应该依法变更劳动合同文本，因为厂房搬迁与员工主动离职的，不能要求公司付赔偿金。
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厂里搬迁孕妇应该怎样赔偿？厂里搬迁孕妇一般是不需要赔偿的，因为搬迁并不是属于可以赔偿的范围。如果搬迁的比较远，而且没有提前的告知这个时候就会涉及到劳动合同的变更方面的问题的，所以应该是按照双方当事人所签订的劳动合同的内容来处理。
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厂里搬迁员工是怎样赔偿的？厂里搬迁员工不需要支付赔偿金，最多需要向其支付经济补偿金。且根据规定，只有是工厂搬迁在客观上导致劳动合同无法继续履行的，职员才可以要求单位向自己支付经济补偿金，单位不支付的，可以申请劳动仲裁。
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房屋拆迁案件·常见问题
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厂里搬迁怎么赔偿
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[律师回复] 调查取证看补偿方案，具体情况详细沟通给您建议
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厂里不发工资怎么办？
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
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你好，我附近有个弹絮的小加工厂声音打了我的正常生活怎么办
[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M,,,,,,,能帮到你
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厂里要求强制加班可以吗？
厂里要求强制加班是不可的，公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的，劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益，且用人公司要求加班一定要给加班费。
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