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欠钱五年没还可以起诉吗

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
借钱五年没还了起诉可不可以起诉的问题,需要看债务是否到期,如果借条约定六年后还款的,欠钱五年时债务尚未到期,债权人即使起诉法院也不会受理的,需要到达还款日期时对方不愿还款方可向法院起诉要求其偿还欠款。如果债权已到期的,可以向法院起诉。
法律依据
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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欠钱五年了可以起诉吗?
欠钱五年了可以起诉,按照我们国家法律当中的规定,如果借钱不归还的话,到当地的人民法院提起诉讼完全是可以的,即使是超过了三年的时间,也是可以提起诉讼的。欠钱五年了可以起诉吗,这个问题可以参考本文内容。
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债权债务
非法占有五千会面临怎样的法律后果
[律师回复] 解析:
非法占用之行为所导致的结果,很可能会涉及到侵占罪这一刑事犯罪的定义与范畴。
然而,从我国现行的刑法法条中可以明确地看出,并没有非法占有罪这样一个具体的罪名存在。
综观目前普遍通行于人们口中的非法占有罪,实际上在法律体系内,这个名词所对应的罪行,依法应当被归类为侵占罪。
侵占罪,顾名思义,就是指那些将原本由自己代为保管的他人财物,未经合法授权而擅自据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),同时又拒绝返还给原所有人的行为。
对于此类行为,根据相关法律法规,应判处被告人两年以下有期徒刑、拘役或罚金;
若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节者,则应判处被告人两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
此外,如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且涉案金额同样达到一定标准(即数额较大),并且拒绝向有关部门交出该等物品的话,那么也应该按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
欠条五年了能起诉吗?
如果是没有标准欠条签订的日期的,是可以起诉的,因为我国法律规定中欠条没有具体的标注签订日期的,诉讼时效是二十年的时间,如果标注了就是三年时间,所以也是存在可以起诉的可能的。
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债权债务
上班4个月公司不交五险一金应如何维权
[律师回复] 解析:
倘若员工因企业未能按照法律规定为其缴纳法定的五项社会保险及住房公积金而被迫与其解除劳动合同关系的话,那么用人单位应当依照相关法规的要求,向劳动者支付一定额度的经济补偿,而非所谓的赔偿金。
根据法定规定,这笔经济补偿的金额应该参照员工在当前就职企业中所服务的期限来确定,每满一年便需向员工支付一个月的工资作为补偿。
若员工在企业中已服务超过六个月但不足一年的时间,则应视为一整年的服务期;
反之,如果员工在企业中的服务期还不到六个月,那么企业也需要向员工支付半个月的工资作为经济补偿。
关于企业未依法缴纳五险一金的问题,以下是几种可行的解决途径:
首先,员工可向所在地的社会保险管理部门提出投诉,请求当地的社会保险征收机构对用人单位施加压力,要求其在规定期限内缴纳或补充所欠缺的社会保险费用。
其次,如果用人单位在收到社保征收机构的催告后仍然未能按时缴纳或补充社会保险费用,社保征收机构有权向银行以及其他金融机构查询该用人单位的存款账户,并且可以申请县级以上的相关行政部门做出划拨社会保险费的决定,同时向其开户银行或其他金融机构发出书面通知,要求其划拨相应的社会保险费。
最后,如果用人单位的账户余额不足以支付应当缴纳的社会保险费,社保征收机构可以要求该用人单位提供担保,并与之签署延期缴费协议。
然而,如果用人单位既没有足额缴纳社会保险费,又无法提供担保,社保征收机构将有权利申请人民法院对其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产采取扣押、查封、拍卖等措施,以拍卖所得款项来抵偿所欠的社会保险费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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五座车坐四个大人两个小孩超载吗
[律师回复] 解析:
在五辆座汽车中乘坐四位成年人与两位儿童显然被认定为严重超员。
在此类情形下,车辆已超越额定乘员量的20%,这种行为会受到扣分与罚款两种形式的惩罚。
具体而言,这种情况可归结为以下两点:
首先,关于扣分问题。
根据相关法律法规,如果车辆超出核载人数的20%但尚未达到50%,将面临一次性扣除3分的处罚。
特别需要指出的是,对于驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车以及七座以上载客汽车之外的其他载客汽车的驾驶员来说,若其所驾车辆载人超过核定人数的20%以上但未达50%,同样将面临一次性扣除3分的处罚。
其次,关于罚款问题。
根据相关法律规定,若车辆超出额定乘员量的20%,将面临500元以上2000元以下的罚款,同时,公安机关交通管理部门有权对该车辆进行扣留直至违法状态得以消除为止。
此外,对于公路客运车辆而言,若其载客数量超过额定乘员,将面临200元以上500元以下的罚款;
若超出额定乘员量的20%或违反规定载货,则将面临500元以上2000元以下的罚款。
最后,根据第三款规定,对于存在上述两项违法行为的车辆,公安机关交通管理部门有权对其进行扣留直至违法状态得以消除。
值得注意的是,机动车载人数量不得超过核定的人数,而客运机动车更不得违反规定载货。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;
超过额定乘员20%或者违反规定载货的,处500元以上2000元以下的罚款。
货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款;
超过核定载质量30%或者违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。
有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的;
(四)驾驶机动车不按规定超车、让行,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的;
(五)驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时,借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的;
(六)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;
(七)驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的;
(八)驾驶机动车不按规定避让校车的;
(九)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的,或者违反规定载客的;
(十)驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的;
(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光或者设置警告标志的;
(十二)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的;
(十三)驾驶校车上道路行驶前,未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查,或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的;
(十四)连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;
(十五)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
欠条五年了能起诉吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与欠条五年了能起诉吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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债权债务
信用卡欠了五年了没还会被起诉吗?
基本上是会被起诉的。信用卡逾期的时间高达五年还没有偿还的,将极有可能被认定为是构成了恶意的逾期行为,按照信用卡诈骗罪的犯罪行为进行处理。这需要法院做出最终的判决结果来决定。
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因贩毒罪被拘留五个月如何减刑
[律师回复] 解析:
在法学理论上,减刑制度的确立具有坚实的法律基础;
然而在改造实践中,却需要以罪犯确实具备了“深刻的悔罪表现”为担保;
并且在实际操作过程中,也不可避免地受到减刑额度限制的制约。
审判作为一项庄严而神圣的事务,对于减刑的实施更应保持审慎态度。
因此,在已有明确法律规定的背景下,让我们共同探讨如何识别并衡量罪犯的改造表现及其实际情况是否符合减刑资格。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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信用卡逾期五年如何处理
[律师回复] 解析:
若您的信用卡已经逾期长达五年之久,应当立即与发卡行取得联系,阐明导致此次逾期现象发生的具体原因。
同时,及时向银行申请停息挂账服务,以期能有效减轻您所面临的财务压力,避免因为逾期而产生额外的利息费用。
当然,如果您在尝试申请停息挂账后,发卡行并未批准该请求,那么您还可以寻求家庭成员的帮助,向他们如实告知您的信用卡透支状况,并请他们协助偿还相关欠款。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
叛五年缓一年是指什么
[律师回复] 解析:
五年并不是酷刑的时间长度,而是针对被判刑者处以五年有期徒刑的一种表述方式。
至于缓期一年的判决结果,实质上是指对于已经被判定为有期徒刑五年的受刑者,其原本应受到的五年内的刑罚将一年内暂时不予执行。
在此期间,特定的监管机构将会对该名罪犯在这一年内的行为表现进行全面的观察与评估,然后再根据评估结果来决定是否要继续执行剩余的五年有期徒刑。
然而,这种情况在实际操作中应该是极少出现的,因为法律规定,只有当被判刑者所涉及的罪行属于三年以下有期徒刑,并且经过综合考虑其犯罪情节以及悔过自新的表现后,认为其在缓刑期间不会再次对社会造成危害时,才会被允许宣告缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
欠钱不还欠条五年了怎么办
欠钱不还但是欠条已经超过5年了的话可以先跟债务人协商,债务人不同意还钱就只能起诉处理,问题是债权人假如在债务清偿期到期以后的5年之内,从来就没有跟对方要过债,债务纠纷的诉讼时效只有三年,超过诉讼时效对债权人是很不利的。
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债权债务
交五险财务怎么计算工资
[律师回复] 解析:
全国各地关于五险一金缴纳比例的规定不尽相同,通常情况如下所示:
1、工伤保险方面,用人单位承担0.2%-1.9%的比例,而个人无需为此项费用负责;
2、生育保险方面,用人单位需承担1%的费用,而个人无需对此做出贡献;
3、在养老保险部分,用人单位需要承担20%的比例,而个人则需承担8%的比例;
4、医疗保险方面,用人单位需承担10%的比例,而个人则需承担2%的比例;
5、失业保险方面,用人单位需承担1%的比例,而个人则需承担0.5%的比例;
6、至于住房公积金方面,用人单位与员工的缴费比例保持一致,可在5%至12%之间进行选择。
作为五险一金缴费基数的工资,应按照实际工资数额进行计算。
对于企业而言,其缴纳社会保险费的缴费基数为企业全体员工的工资总额;
而对于员工来说,其缴费基数则为本人在上一年度内的月平均工资。
住房公积金方面,用人单位与员工的缴费基数均以员工本人当月工资为准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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信用卡逾期五级分类具体内容是什么
[律师回复] 解析:
(一)稳健:
借款方具有履行合约的实力,唯独缺乏对于借贷时间以及偿付金额方面可能产生负面影响的因素。
金融机构对该借款人的偿还能力有着充足的信心,故贷款损失的可能性几乎为零。
(二)警觉:
尽管该借款人当下能按时支付贷款本金利息,然而仍然存在一定风险性,如若负面因素持续发展,将严重威胁到他偿还贷款的能力,导致贷款损失的概率介于0%-5%之间。
(三)中级:
借款人的偿还能力趋于困难,已经出现违约现象,单纯依赖其平时经营的盈利已无法足够偿债,为此尚需处理借款人的部分财产甚至强制执行抵押品作为担保,使得贷款损失风险达到30%-50%。
(四)欠妥:
借款人不能按期全额偿还贷款,即便实行抵押与保障,也难以避免重大损失。
金融机构为了尽可能减少资金损失,将会启动清收团队,对借款人的资产进行重组、整合、兼并、抵押物处置等手段以确保资金回收,尽管这可能会带来人力资源的浪费,但仍需尽力追索应得的债务,因此贷款损失的概率高达50%-75%。
(五)损失:
借款人已无力偿还贷款本金利息,无论采取何种措施及程序,贷款注定要丧失,或者仅能收回极少量的资金。
从金融机构的角度看,此类贷款已无保留价值,因此银行、担保公司通常会选择通过法律途径将其注销,以避免不良贷款的出现。
这类贷款的损失率高达75%-100%。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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