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工厂搬迁超过多远距离有赔偿

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
有,厂房拆迁补偿标准包括替代土地的价差损失:经营损失,停业停产损失:地上物,即房屋、机器设备等固定资产的损失:搬迁费用:解聘员工的安置补偿费用等。拆迁赔偿根据我国法律规定,被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。商铺拆迁补偿标准包括:替代土地的价差损失;经营损失,停业停产损失;地上物,即房屋、设备等固定资产的损失;搬迁费用;解聘员工的安置补偿费用等。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。
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上海工厂搬迁多远才有赔偿?
上海工厂搬迁多远才有赔偿这个是在法律中没有明确的规定,一般要看是否因搬迁而导致劳动合同无法履行才能要求给予经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者的工作年限和收入来进行计算。
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东莞工厂搬迁多远才有赔偿?
东莞工厂搬迁多远才有赔偿这个在法律中是没有明确的规定,一般只要因搬迁而导致用人单位无法履行自己的义务,那么就需要承担起相应的经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资。
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劳动纠纷
工厂搬迁多远才有赔偿重庆
工厂搬迁多远才有赔偿这个没有法律明文规定,只不过实际生活中,如果涉及到搬迁的话,就会影响到在职人员的生活,尤其是搬的太远的话,那么就可能会给部分人造成不便导致离职,如果是因为这种原因导致离职的那么工厂是需要赔偿的。
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劳动纠纷
公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗
一般是可以赔偿的,因为搬迁距离公司远这个是个人行为,但是最重要一点是要看当事人是否和所属公司是否有上岗前的工作协议,看看你们的劳动合同中的工作地址表述有没有特殊的限制。公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗,还是要分一些情况的,因为有一些工作的特殊性,搬迁会影响到工作的相关事宜,所以一些公司会辞退距离远的员工。
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劳动纠纷
厂搬迁多远工人不去有钱赔偿吗?
厂搬迁多远工人不去是否有钱赔偿应当是根据不同情况来作出判断的,比如说在这种情况之下,用人单位违法的辞退劳动者的话,是需要对此进行赔偿的,否则的话就不需要赔偿。还有就是如果搬迁对于员工的实际生活不大的情况之下,不可以赔偿。
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