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公房腾退给单位如何补偿

最新修订 | 2024-09-10
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律师解析
1、可以按照当地的拆迁标准及集资时所占的比例补偿。
2、单位房又称为集资房,集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度,实行政府、单位、个人三方面共同承担,通过筹集资金,建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。
3、集资所建住房的权属,按出资比例确定。
4、个人按房价全额出资的,拥有全部产权,个人部分出资的,拥有部分产权。
法律依据
《拆迁装修赔偿》第二十九条
拆迁住宅房屋,实行房屋补偿的,拆迁人应当按照货币补偿方式结算的拆迁补偿金和住房改善费总额提供价款相当的房屋给被拆迁人。房屋价款与拆迁补偿金和住房改善费总额存在差价的,应当结算差价款。被拆迁人对补偿的房屋享有完全产权。住宅房屋拆迁属下列情况之一,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋补偿:
(一)公有住宅房屋的被拆迁使用人要求实行房屋补偿的;
(二)私有住宅房屋的被拆迁所有人要求实行房屋补偿的。
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单位辞退临时工给不给补偿
单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的,只需要正常发放薪资就可以了,这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系,而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊,双方是可以随时终止合作的。
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劳动纠纷
试用期辞退单位会给补偿吗?
试用期辞退单位是否会给补偿是要根据具体的辞退原因来确定的。除法定的情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同,还在试用期的是需要及时的保护自己的权益的,不是认为试用期内用人单位就可以随便解除合同了,只有符合法定的条件之一才可以。
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劳动纠纷
单位辞退违约员工给补偿吗?
劳动者有违约情况被单位辞退的,不用给经济补偿金,劳动者有过错情形被单位辞退的,也不能给经济补偿金,劳动者没有过错,用人单位单方面针辞退员工的,要按照员工的工作时间计算经济补偿金。
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劳动纠纷
文保腾退,被腾退人能否获取补偿安置?
一旦合同被依法解除,被腾退人就会失去其对涉案建筑的权利,只能选择接受腾退方提供的补偿安置。实践中,这类项目的补偿标准通常是在面积置换或货币补偿的基础上有所提升,但提升幅度往往十分有限。
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征地拆迁
文保腾退,被腾退人能否获取补偿安置?
具体问题具体分析。一是这种腾退不拆房,而一般征收是要拆房的。​二是这种腾退中,被腾退人通常都不享有涉案房屋、建筑的所有权,而仅享有公房承租、租赁等带来的使用权。
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