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工厂市内搬迁工人不去有补偿吗
- 律师解析
- 工厂搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资经济补偿。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
- 法律依据
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。
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工厂本市内搬迁，有赔偿吗有赔偿。工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
补偿标准
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工厂市内搬迁有赔偿吗？工厂市内搬迁没有赔偿，根据法律当中的规定，用人单位如果存在着同城搬迁，按照各个地方的规定，那么，双方当事人所签订的劳动合同是继续履行的，如果劳动者因此辞职，是不需要支付经济补偿金。
劳动关系
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工厂市内搬迁工人不去有补偿吗工厂市内搬迁后，员工拒迁是否能获补偿，视情况而定。若搬迁距离较短，法院多认为员工应遵从企业命令，难获赔偿；若涉及异地调动，则需与员工协商并签署变更协议，员工或可据此请求补偿。
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工厂市内搬迁工人不去有补偿吗
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工厂市内搬迁工人不去有补偿吗
工厂市内搬迁后，员工拒迁是否能获补偿，视情况而定。若搬迁距离较短，法院多认为员工应遵从企业命令，难获赔偿；若涉及异地调动，则需与员工协商并签署变更协议，员工或可据此请求补偿。
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工厂市内搬迁没有赔偿，根据法律当中的规定，用人单位如果存在着同城搬迁，按照各个地方的规定，那么，双方当事人所签订的劳动合同是继续履行的，如果劳动者因此辞职，是不需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷工厂市内搬迁有赔偿吗？
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工厂市内搬迁补偿
10w+浏览2024-10-04
工厂本市内搬迁，有赔偿吗
有赔偿。工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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征地拆迁工厂市内搬迁有赔偿吗
公司市内搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2025-01-15
工厂市内搬迁工人不去有补偿吗
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本市内工厂搬迁有赔偿吗？
本市内工厂搬迁不一定有赔偿，若是工厂搬迁导致劳动合同不能继续履行，那么职员可以选择从单位离职。对于这些因为劳动合同无法继续履行而选择离职的职员，可以向单位提出希望获得经济补偿金的请求。
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工厂本市内搬迁有赔偿吗
当企业需在城市内迁移时，应对职工进行补偿。
对于选择随迁的员工，企业应支付拆迁安置费；决定终止劳动关系的员工，企业需支付符合规定的经济补偿金。
计算方式基于服务年限和个人薪资。
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劳动纠纷本市内工厂搬迁有赔偿吗
本市内工厂搬迁有赔偿，如下：１、公司搬厂造成劳动合同无法履行并且双方未约定变更的，用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿。２、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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