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暑假工中介费一般收多少

最新修订 | 2024-09-11
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律师解析
暑假工中介费可以根据合同当事人订立的中介合同确定,当事人对于中介收费协商一致的,需要按照合同规定支付相应报酬。政府对于相关行业中介收费有明确规定的,中介合同不得违反该规定。
当事人拖欠中介费的,中介人可以向法院提起诉讼要求支付相应的中介费。
中介向客户提供中间代理服务,并根据提供的服务签订了合同,当事人需要按规定支付中介人相应的中介费。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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怎样识别暑假工中介诈骗
1、骗取中介费:一些不规范的中介机构利用学生假期急于打工的心理,无中生有或以“急招”为幌子引诱学生报名,骗取“信息费”、“报名费”。2、强行收取押金、抵押物 3、以培训班为诱饵设置陷阱 4、变相传销 传销是目前大学生打工中经常遭遇的陷阱。
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暑假工中介不给工资怎么办
暑期中介未付工资,可尝试和中介沟通解决;无果后,向劳动行政主管部门投诉或劳动仲裁,需准备如工资单、工作证、考勤记录等证据;不服仲裁,15日内可诉讼。长期拖欠可解约并要求赔偿。保存证据和文书,了解《劳动法》和《劳动合同法》对维护权益至关重要。
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劳动纠纷
做暑假工中介不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和做暑假工中介不给工资怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
暑假工中介拖欠工资如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对暑假工中介拖欠工资如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
暑假工中介拖欠工资怎么解决
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和暑假工中介拖欠工资怎么解决相关的法律规定。
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