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可否申请仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
退休前的劳动纠纷可以申请劳动仲裁。退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
用人单位未与劳动者签订合同的,劳动者可以辞职并要求支付经济补偿金。没买社保的应当补缴社保。在国家规定的法定节假日安排劳动者上班的,应当支付三倍的补偿金。用人单位明显的违法违规的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据
《劳动法司法解释三》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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仲裁管辖可否申请支付令,申请仲裁的条件
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于仲裁管辖可否申请支付令,申请仲裁的条件的问题带来帮助。
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诉讼仲裁
仲裁能否驳回仲裁申请
可以,仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
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劳动纠纷
工伤是否可以申请仲裁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤是否可以申请仲裁的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
仲裁裁决可否申请上诉或再审?
仲裁裁决是不能申请上诉或再审的。如果当事人有证据证明裁决有上述情形的,可以先向法院申请撤销仲裁结果,如果法院撤销了仲裁结果,则可以根据双方当事人重新达成的仲裁协议申请进行重新仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
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诉讼仲裁
劳动仲裁视为撤回是否可再申请仲裁
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁视为撤回是否可再申请仲裁,申请劳动仲裁所需材料有几种相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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