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单位没交保险发生工伤怎么办

最新修订 | 2024-02-19
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
劳动者在单位没缴工伤保险时发生工伤,依法由用人单位来支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构从其账户中划拨社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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单位没交保险发生工伤怎么办
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
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单位没交保险发生工伤怎么办
1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下,也是可以申请工伤认定的。2、即使用人单位没有缴纳工伤保险,工伤职工同样可以享受工伤待遇。接下来,我们一起具体了解”单位没交保险发生工伤怎么办“。
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工伤赔偿
单位没有买五险,发生工伤怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位没有买五险,发生工伤怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位没有买五险,发生工伤如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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