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社保交5年不交了给退钱吗

最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
社保缴纳5年之后不再缴纳的情况下,是不会给当事人退钱的;社保账户内的余额不得提前支取,但是可以在当事人死亡后由其继承人继承。《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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单位给交的社保能退吗
可以退,但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。
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劳动纠纷
社保以前5年前的可以补交吗
可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
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劳动纠纷
社保交不够十五年能退不
能退,但不建议退。实践当中,如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,有三种方法解决:1、办理延迟退休。2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。3、一次性补缴社保满15年。
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劳动纠纷
被辞退的员工公司还给交社保吗?
员工被公司辞退那么公司就不会继续给员工交社保了,但是在工作期间是可以继续缴纳社保的。而员工如果被辞退那么需要给书面的通知书,如果没有书面通知书可以拒绝办理离职的手续,并且被辞退的时候应该要求对方给予一定的补偿金。
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劳动纠纷
交满15年社保退休后领多少退休金
交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金,月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
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