因单方交通事故受伤能否认定为工伤
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
- 劳动者因单方交通事故而受伤，如果本人应当负全部责任的，不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出是否认定为工伤的决定。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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因交通事故受伤能否认定为工伤如果是以下情形的交通事故能认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。2、在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。
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试用期内因工受伤能认定为工伤吗能否认定为工伤需要申请工伤认定。职工在试用期间受到的伤害也可以申请工伤认定。如果用人单位没有缴纳工伤保险费，应当由用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。
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职工因哪些情况不认定为工伤1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;等等。
工伤认定案件·常见问题
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因单方交通事故受伤能否认定为工伤
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因单方交通事故受伤能否认定为工伤
如果是因为在执行工作任务时，因为单方交通事故受伤了，这是可以认定为工伤的，如果是在上下班的途中，单方交通事故是己方需要承担主要责任的，根据法律的规定，算作工伤的情况需要是己方不需要负主要责任的情况下，所以，这种情况下一般就不算做是工伤。
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工伤赔偿房产纠纷已经交了受理费是多少
[律师回复] 解析：
关于房屋所有权诉讼相关诉讼费用问题，其具体数额将依据案件相关标的物的价值大小决定，并非保持恒定状态。详细情况如下所述：涉及金额在人民币一万元以下的案件，应缴纳人民币伍拾元作为诉讼费；若标的物价值超过人民币一万元但不超过十万元，则需按比例缴纳诉讼费，即超过一万元的部分，需按照百分之二点五的比例缴纳；若标的物价值超过人民币十万元但不超过二十万元，则需按比例缴纳诉讼费，即超过十万元的部分，需按照百分之二的比例缴纳；若标的物价值超过人民币二十万元但不超过五十万元，则需按比例缴纳诉讼费，即超过二十万元的部分，需按照百分之一点五的比例缴纳。
值得注意的是，诉讼费用的具体数额将随诉讼标的物价值的变化而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。
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值得注意的是，诉讼费用的具体数额将随诉讼标的物价值的变化而有所调整。
法律依据：
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购房认购书中定金的效力如何判定
[律师回复] 解析：
若已实际缴纳定金且其金额未超出已签订合同总交易额的百分之二十界限，那么此购房定金条款应被认定为具备法律约束力。定金之设立，旨在确保债务履行的顺利进行，签约双方可通过协商决定定金金额，但需遵循约定不超过主合同标的额20%的原则。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
若已实际缴纳定金且其金额未超出已签订合同总交易额的百分之二十界限，那么此购房定金条款应被认定为具备法律约束力。定金之设立，旨在确保债务履行的顺利进行，签约双方可通过协商决定定金金额，但需遵循约定不超过主合同标的额20%的原则。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
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因为个人原因受的伤算不算工伤？
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在试用期因为受伤算工伤吗
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。
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工伤赔偿在单位发生工伤第二次手术一直拖着 单位面临破产怎么办
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上班过程中发生的意外事故必须要符合法律规定才能按照工伤来处理，如果上班过程中所谓的意外是酗酒过量去世的，甚至是从事一些其他跟工作毫无关系的事情才受伤的，都不是工伤。对工伤的认定要求在工作时间前后和工作场所内受伤，原因跟工作有关。
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律师你好，我这边在驾校退费方面遇到问题了，我考了科目二，但是科目三因路政维护原因，道路封闭2个月起，我想申请退费的话能行吗（我还未进行任何涉及科目三的训练）
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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未满十七岁高中生被骗去柬埔寨差不多一个解救回国了，要不要受到行政处罚呢
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