针对离婚经济补偿法律规定

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国涉外经济合同法》所规范的法律关系及规定的责任义务，主要涉及中国境内成立的各类企业与外国企业及其他经济实体或个人签署的贸易、投资等方面的经济合同；
然而，该法律并不涵盖中国公民与外国参与方签订的各类经济合同及相应法律关系。
法律依据：
《民法典》第四百六十七条
本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。
在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》所规定，受贿并不被视为一种典型的经济犯罪类型。
经济犯罪是指在社会经济的各个环节，包括生产、交换、分配及消费等方面，以获取非法经济利益为目的，违反国家法律、行政法规，对国家经济管理活动造成直接或间接损害，依法应当受到刑事制裁的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，若公司因自身原因决定与员工解除聘用关系，则应对该员工进行相应的经济补偿。
在实际操作中，所谓的“试用期”必然要在双方签订的劳动合同中明确约定才能正式生效。
然而遗憾的是，鉴于您与所在单位并未签署劳动合同，因此无法对试用期进行具体设定。
在此情况下，如果劳动者在试用期期间未能达到企业所要求的录用标准，用人单位有权以适当方式解除与其签订的劳动合同，且无需承担经济补偿的责任。
值得注意的是，用人单位需负责举证证明劳动者并不符合录用条件。
倘若未能证明这一事实，或将被视为已达到企业的录用标准，那么用人单位就有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。
只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

[律师回复] 解析：
倘若发生肢体冲突，可及时向警方报案。
至于在肢体碰撞过程中所产生的损害赔偿问题，双方当事人可尝试通过协商途径予以解决，这种情况通常被视为民事纠葛范畴。
若其中一方遭受轻微人身伤害，那么这就构成了治安违法行为，根据相关法律法规，执法机构有权对施害者实施罚款甚至拘留等惩处措施。
若受害者所遭受的是轻伤程度以上的伤害，那么其性质则升级为刑事犯罪案件，此时司法机关有权依法对施害者追究刑事处罚的相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
1.首先积极与该人沟通协商，要求其无条件归还不当得利所得；
2.若对方不愿返还或推诿不履行归还义务时，应果断采取法律手段维护自身合法权益，前往法院书面提交民事诉状，请求判令被告立即归还原物并负担由此产生的所有经济损失及相应的法律责任；
3.在涉及到重大金额的情况下，如再三警示仍拒不归还，则可能涉嫌构成侵占罪，须依照相关法律法规追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
现行的交通处罚条例规定如下：
首先，如果机动车驾驶员违反了道路交通安全法律和法规中关于道路通行的相关条款，最高可被处以警告或20元至200元以下不等的罚款；
其次，对于行人和乘坐汽车的人员以及非机动车辆驾驶者来说，如果他们违反了道路通行规定，也将面临警告或5元至50元以下的罚款；
再者，如果驾驶员在饮酒后驾驶机动车，那么他将会被处以1000元至2000元以下的罚款；
最后，如果机动车驾驶员在停车时未按规定停放，并且不在现场或者虽然在现场但是拒绝立即驶离，从而影响到其他车辆和行人的正常通行，那么他将可能会被处以20元至200元以下的罚款。
除此之外，还有其他一些罚款规定。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于醉酒驾车引起的道路交通事故，所应承担的法律责任如下：
首先，醉酒驾驶行为已触犯刑法，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
若存在交通运输肇事逃逸或构成本罪的其它特殊恶劣情形的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚；
而对于因逃逸导致他人死亡的严重后果者，更是将面临七年以上有期徒刑的重责。
其次，对于饮酒后驾驶机动车辆的违法行为，将被处以暂扣六个月机动车驾驶证，并处以一千元以上二千元以下的罚款。
如果因为饮酒后驾驶机动车而受到过处罚，那么在再次饮酒后驾驶机动车时，将会面临十天以下的拘留，以及一千元以上二千元以下的罚款，同时还会被吊销机动车驾驶证。
对于醉酒驾驶机动车的行为，公安机关交通管理部门有权对其进行约束直至清醒状态，吊销机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任；
在五年内，该驾驶员将无法再获得机动车驾驶证。
第三，如果饮酒后驾驶营运机动车的，将被处以十五天的拘留，并处以五千元的罚款，同时吊销机动车驾驶证，并且在五年内都不能再获得机动车驾驶证。
第四，如果醉酒驾驶营运机动车的，公安机关交通管理部门同样有权对其进行约束直至清醒状态，吊销机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任；
在十年内，该驾驶员将无法再获得机动车驾驶证，即使重新获得了机动车驾驶证，也不得再驾驶营运机动车。
最后，如果饮酒后或者醉酒驾驶机动车引发了重大交通事故，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任，同时由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终身不得再获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题

[律师回复] 你好！ 可以向部门处理的 的

[律师回复] 你好 那您现在是要退费吗

[律师回复] 你好，是有经济补偿金的哈

[律师回复] 不一定，需要根据实际伤情确定，如耳膜穿孔，影响听力达到一定条件可能构成轻伤，如果构成轻伤将会追究你亲戚刑事责任，建议你们尽快委托律师进行处理，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）

[律师回复] 可以评定为10级伤残，需要进一步帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 您好！如果劳恩无劳动能力经济来源，可以要求子女承担。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，双方是已经协议离婚了吗？

[律师回复] 你好，需要做伤情鉴定看鼻骨骨折够什么伤