员工收到到岗通知却不到岗是否算自动离职
最新修订 | 2024-02-25
7w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 如果员工收到岗通知不到岗的，不算自动离职，算旷工，通常情况下员工旷工15天，用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
调岗后员工拒不到岗在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要劳动者不去新的工作岗位任职，不管劳动者是否去单位上班，都可以认定为旷工。员工首先应确定单位的调整行为是否合法，再根据情况采取相应行为，如无法确定到底是否合法，建议一方面递交书面异议并保留证据。
-
员工收到到岗通知却不到岗算自动离职么看情况。员工接到到岗通知不到岗，公司会判定员工旷工。通常情况下，旷工15天，公司会因员工违反公司规定给予除名、开除的判定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的。
-
调岗前多久通知员工在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。所以说员工是有权拒绝调岗降薪处理的。
-
公益岗不到三年可以离职吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公益岗不到三年可以离职吗相关的法律方面知识。
劳动关系
-
自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗一般只要是职工自己主动离职的话都不能跟公司要赔偿金，即便公司的解释是职工是被劝退的，但实际上只要是职工自己离职的，用人单位就没有支付赔偿金的义务，除非员工主动离职的原因是公司拖欠工资或不签劳动合同等情形。
劳动争议
-
兼职却签了合同可以随时辞职吗？?兼职却签了合同同样也是可以随时辞职的，但是必须要提前的通知兼职的用人单位，只有慎得对方的同意之后，并且没有任何的经济纠纷就可以进行办理离职的手续，从而保障自己的利益。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125643人选择咨询律师
员工收到到岗通知却不到岗是否算自动离职
一键咨询
公益岗不到三年可以离职吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公益岗不到三年可以离职吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷工作244个小时就给了六百块钱 试用期还不给工资 没干够三十天 还得扣百分之四十的工资 住宿和电费保险 之前预知了三百块钱 扣了一千 不知道为什么就给六百块钱
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗
一般只要是职工自己主动离职的话都不能跟公司要赔偿金，即便公司的解释是职工是被劝退的，但实际上只要是职工自己离职的，用人单位就没有支付赔偿金的义务，除非员工主动离职的原因是公司拖欠工资或不签劳动合同等情形。
10w+浏览
劳动纠纷十六岁女孩怀孕监护人不知情的情况下医生给做引产，引不下来了又让通知监护人签字做手术
[律师回复] 你好，现在是怎么解决的
3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好我在饭店工作一个星期之后提离职 现在过了十多天还不让走怎么办
[律师回复] 您好，你们双方有没有签订过相关的协议呢，如果说饭店强制限制您的人身自由是不合法的，您可以报警处理
3.2w浏览
兼职却签了合同可以随时辞职吗？
?兼职却签了合同同样也是可以随时辞职的，但是必须要提前的通知兼职的用人单位，只有慎得对方的同意之后，并且没有任何的经济纠纷就可以进行办理离职的手续，从而保障自己的利益。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我有两份收入。一份是我的全职工资，税前一万，但是做的是6500的社保基数缴纳。还有一份兼职收入，是作为劳务费发放的，每个月2000左右，我想问下。两份收入会不会影响我的年底汇算清缴，会不会影响我的个税缴纳多少。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.5w浏览
怎么写员工自动离职通知书
自动离职通知书科员工(工号，身份证号 你于 年 月 日(合共 日 小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂员工手册有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
10w+浏览
劳动纠纷
我装修房子和装修公司谈装修事宜，装修公司派员来测量了房子面积，并报价，我也交了一万元钱，后因暖气安装问题，装修公司未能落实暖气安装人员，未能签订合同，我交的定金能退吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系
3.7w浏览
您好，律师，就是在平台上有人叫我做兼职，然后在浏览器下载了一个软件，后来这个是凑单的，就是每次匹配到单子需要补完差价我才能赚佣金，可是我不知道超时要赔付违约金，领我进的人也没说，但是软件自带一个勾选服务条款，登陆的时候就会有，但是那个人，没告诉我，该怎么办，还说影响征信，要违约金
[律师回复] 你好，有签署合同吗要违约金
3.6w浏览
怎么写员工自动离职通知书
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于怎么写员工自动离职通知书的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
