律图审稿专业委员会3轮严审

企业工资管理制度,法律是如何规定的

最新修订 | 2024-03-04
1.3k浏览
律师解析
劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

连云港156****4462用户1分钟前已获取解答
南京134****3937用户3分钟前已获取解答
南通181****6488用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125327人选择咨询律师
3466位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业工资管理制度,法律是如何规定的
一键咨询
  • 168****7653用户2分钟前提交了咨询
    146****2230用户2分钟前提交了咨询
    166****8445用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****5235用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****3127用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****8765用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****6115用户1分钟前提交了咨询
    161****4313用户1分钟前提交了咨询
    148****5678用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****8754用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****6637用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****2772用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****8128用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****8145用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****3351用户1分钟前提交了咨询
    171****4244用户4分钟前提交了咨询
    153****0212用户4分钟前提交了咨询
    163****1532用户4分钟前提交了咨询
    151****2258用户4分钟前提交了咨询
    135****7523用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    178****5051用户2分钟前提交了咨询
    147****7426用户3分钟前提交了咨询
    162****8418用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****3874用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****7840用户1分钟前提交了咨询
    171****6583用户1分钟前提交了咨询
    163****1613用户1分钟前提交了咨询
    137****7805用户1分钟前提交了咨询
    134****2622用户4分钟前提交了咨询
    152****1267用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****4245用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****8115用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****7731用户4分钟前提交了咨询
    140****7144用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****1775用户3分钟前提交了咨询
    176****0853用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****6642用户1分钟前提交了咨询
    173****5223用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****6887用户1分钟前提交了咨询
    152****3468用户3分钟前提交了咨询
    154****3627用户3分钟前提交了咨询
    134****3450用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****2510用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****0561用户2分钟前提交了咨询
    147****3078用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****7851用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****8384用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****7333用户2分钟前提交了咨询
    178****2804用户4分钟前提交了咨询
    163****0685用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
连云港188****2428用户4分钟前已获取解答
扬州135****9660用户4分钟前已获取解答
宿迁178****2258用户3分钟前已获取解答
企业文件管理制度
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。现小编为您整理了企业文件管理制度的相关内容,希望对您有所帮助。
10w+浏览
公司经营
企业管制制度是怎么样的?
企业管制制度是公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习的条件和机会。
10w+浏览
刑事辩护
企业合同管理制度有哪些
从合同的信息管理、执行管理、例外处理、变更管理、结算管理、纠纷管理等环节进行业务分析和功能设计,体现行政事业单位内部控制的要求,实现与采购、项目、支出、预算等各环节的紧密关联,有效控制风险,实现对合同的全生命周期管理。
10w+浏览
合同事务
企业怎么制定经济合同管理制度
第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是一负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同,二负责制定销售、采购合同统一文本,三负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。
10w+浏览
合同事务
如何健全企业合同管理制度
签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本项目部负责。签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应