失业保险金领取需要提供什么证明
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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领取失业保险金需要携带以下证明：
（1）本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张)；
（2）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（3）失业登记及求职证明；
（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。
- 法律依据
-
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业人员申领失业保险金时不再要求提交的证明材料是什么失业人员申领失业保险金时不再要求提交的证明材料是求职证明。根据《社会保险法》第五十条的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
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失业保险金领取需要提供哪些证明领取失业保险金需要携带以下证明：（1）本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张)；（2）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（3）失业登记及求职证明；（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。
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领取失业保险金需要提供哪些材料办理失业金需要的材料如下：填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明、本人的失业证、求职登记证明等。
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精神损失费赔偿需要提供什么证明？精神损失费赔偿需要提供的证明包括，自己的人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害的材料。此外若是可以拿出证明他人非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害的材料，监护人也可以提出获得精神损害赔偿的请求。
人身侵权
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领取失业金劳动合同是否要提供领取失业金是要提供劳动合同的。还要需要提供申请人的身份证明、户口薄和解除劳动合同的证明等材料。失业金只是对于失业人员的一种收入补偿，满足其的生活所需，所以失业金领取的时间是有一定限制的。
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失业保险金领取需要提供什么证明
一键咨询
领取失业保险金需要提供哪些材料
办理失业金需要的材料如下：填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明、本人的失业证、求职登记证明等。
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劳动纠纷明明申请的劳动能力鉴定，结论“伤残七级，无生活障碍”明明手吃都成问题
[律师回复] 你好，如果不服，可以去申请重新鉴定一次
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好就是中介扣了我们百分之30工资然后我288个工时然后最后给我们算994收取了百分之30的费用这种情况应该怎么办.
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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领取失业金劳动合同是否要提供
领取失业金是要提供劳动合同的。还要需要提供申请人的身份证明、户口薄和解除劳动合同的证明等材料。失业金只是对于失业人员的一种收入补偿，满足其的生活所需，所以失业金领取的时间是有一定限制的。
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劳动纠纷
婚前在2012年拆迁协议安置补偿协议是本人签的婚后在2013年安置补偿协议上女方强制加加上你晚上乙方名字二零一七年十月拿安置房钥匙在11月女方去世在2023年办理房产证时原件丢失拆迁办征收办在二在二零一二在二零一二年拆迁协议安置协议上主名复印件为准加盖公章现未取得房产证
[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案
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私下领养的孩子能上到养父母名下吗？
[律师回复] 私自收养孩子是违法的行为，你可能会面临法律风险哦。根据《中华人民共和国民法典》的规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。如果你想收养孩子，建议你按照法定程序办理收养手续，这样才能合法地将孩子上到养父母名下，并保障孩子的合法权益。
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精神损失费赔偿需要提供什么证明？
精神损失费赔偿需要提供的证明包括，自己的人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害的材料。此外若是可以拿出证明他人非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害的材料，监护人也可以提出获得精神损害赔偿的请求。
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损害赔偿抚养费明天要开庭，我应该在法院上怎么跟法官说？能对我有利
[律师回复] 你好具体哪个法院，没委托律师吗？可以电给你具体研究一下
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快速解决“婚姻家庭”问题
4年前和朋友已婚男口头协议提给他价值10万的酒 让其帮忙销售只需分期还给我4万 目前还了3万 他和妻子闹矛盾要求本人返还其全部转账 本人该还吗
[律师回复] 这事儿吧，从法律角度来看，你可能需要返还他妻子要求的那部分转账。
虽然你和你朋友之间有口头协议，但在法律上，这种协议的效力可能会受到一定的限制。而且，他妻子可能并不知道你们之间的协议，她有权要求返还夫妻共同财产中属于她的那部分。
不过，具体情况还得具体分析。你可以先试着和你朋友及其妻子沟通，说明你们之间的协议情况，看看能否达成和解。如果无法和解，你可能需要考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解你的权利和义务。
另外，以后在涉及到金钱和财产的问题时，最好还是签订书面协议，这样可以更好地保护自己的权益。同时，也要注意遵守法律法规，不要做违法的事情哦。
虽然你和你朋友之间有口头协议，但在法律上，这种协议的效力可能会受到一定的限制。而且，他妻子可能并不知道你们之间的协议，她有权要求返还夫妻共同财产中属于她的那部分。
不过，具体情况还得具体分析。你可以先试着和你朋友及其妻子沟通，说明你们之间的协议情况，看看能否达成和解。如果无法和解，你可能需要考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解你的权利和义务。
另外，以后在涉及到金钱和财产的问题时，最好还是签订书面协议，这样可以更好地保护自己的权益。同时，也要注意遵守法律法规，不要做违法的事情哦。
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我的保底工资是2500，但是我没有干满一个月 我的公司只给我发了130块钱的提成 保底工资没有干满一个月的话是没有工资的吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。
在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。
此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。
因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分
在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。
此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。
因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分
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申领生育保险待遇时应提供什么材料
1、单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明。
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分居证明怎么提供，提供分居证明就能离婚吗？
当事人应该直接收集相关证据向法院提供。一般而言能作为分居证明的证据有：1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居书面协议；3、居委会(或物业)居住证明，水、电、煤气发票等；4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居事实的。
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婚姻家庭
