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劳动者平均每周的工作时间是多少小时

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
劳动者平均每周的工作时间是44小时之内。且用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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商标注册平均审查周期是多久?
商标注册平均审查周期是四个月左右。我国的相关法律中明确规定了对于当事人提出的商标注册申请的,商标局将会在收到相关商标注册的文件之日起的四个月之内完成整个的审查流程。
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劳动者的平均工资不包括加班吗
劳动者的平均工资包含劳动者的加班费用。还应包括津贴、补贴和特殊情况下支付的工资,对这类人员正常劳动收入,按照平均进行计算。但相关的平均工资不包括劳动者的五险一金,这类属于劳动者的福利待遇,不列入工资范围内。
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每周工作44小时违法吗
要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
离婚时一定财产平均分配吗?
法律中没有规定夫妻离婚的时候必须要平均分财产。首先对于属于一方的个人财产,离婚的时候肯定是不能分割的。其次,属于夫妻共同财产的部分。从原则上来看是由夫妻协商分割,这个时候双方就能上了均等的分割。而要是不能协商一致的话,则也可以向法院提起诉讼,由法院根据实际情况做出判决处理。
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共同财产离婚时一定平均分
法律中没有规定夫妻离婚的时候必须要平均分财产。首先对于属于一方的个人财产,离婚的时候肯定是不能分割的。其次,属于夫妻共同财产的部分。从原则上来看是由夫妻协商分割,这个时候双方就能上了均等的分割。而要是不能协商一致的话,则也可以向法院提起诉讼,由法院根据实际情况做出判决处理。
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