医疗纠纷适用哪种归责原则呢

[律师回复] 需要结合更具体情况具体分析

[律师回复] 由单位出，你是职务行为。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 超过法定退休年龄吗？如果是一般属于劳务关系

[律师回复] 你好，医疗赔偿金属于个人财产

[律师回复] 可以去医学会申请医疗事故鉴定

[律师回复] 双方在履行合同的过程中，可能都存在违约行为，有可能你是因为对方先违约，您才采取相应措施对抗。如果是这种情况，在法律上叫行使不安抗辩权，不属于违约，不需要赔偿违约金。即便您存在违约，对方主张的违约金过高，也是可以要求降低的。

[律师回复] 看老板态度。。。。。。。

[律师回复] 公司可以根据内部的规章制度，对挪用资金的股东进行警告、罚款、解除职务等处理。如果公司认为挪用资金的股东应当赔偿损失，可以向法院提起民事诉讼，要求股东赔偿相应的经济损失。
具体情况可以电话联系，这边可以帮您解决

[律师回复] 需要具体看看使用协议，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好 可以通话沟通了解更具体情况

[律师回复] 您好，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。不存在不抚养一说。

[律师回复] 可能认定次要责任或者无责

[律师回复] 原告与被告通常会同步接收到传票，不过也可能因法院工作进度和送达方式而产生些许时间差。如若采用邮寄方式，受路途影响，时间略有波动。但总体而言，旨在确保双方在相同时间段内接获开庭通知，保障诉讼流程的公正。

[律师回复] 若原告难觅踪影且法院竭力寻找未果，则案件可能会被视为撤销审理。这是因原告在诉讼中需全力参与和配合。然而，法院会根据案情酌情考虑，如案子性质及已进行的流程等因素。若原告未能联系上是由于不可预知或无可抵挡的因素，便未必会轻易撤销审理。

[律师回复] 20%的违约金约定是否合适不能一概而论，需综合具体情况判断。
一般合同纠纷中，20%的违约金约定较常见且可能被认可。但法院或仲裁机构判定时会考虑多种因素，像合同履行情况、当事人过错程度、预期利益、公平原则等。
若违约损失明显低于20%的违约金，违约方可请求适当减少；若损失远高于20%，守约方可请求增加违约金。总之，关键是违约金约定能否体现公平合理、补偿损失和适度惩罚违约的原则。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，基本在半年左右。