是否只有合同之债才能抵消

[律师回复] 户口取消？怎么会取消？是迁移？如果迁移，会受影响。

[律师回复] 您好！具体要看是什么类型的岗位

[律师回复] 您好 只是没有生活在一起吗

[律师回复] 根据中国法律规定，个人信息受到保护，包括电话号码在内。仅凭姓名和居住城市查询他人电话号码，如果没有合法授权或正当理由，可能侵犯个人隐私权。建议通过合法途径，如法院授权或当事人同意，进行信息查询。直接查询他人电话号码不符合法律规定。

[律师回复] 在只确定了租房意向，没签合同的情况下，房东不退订金可能违反了法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，意向金并非定金，应当予以退还。如果房东拒绝退还，可以报警处理，或者通过法律途径要求返还。建议先与房东协商，协商不成可以向法院提起诉讼，维护自身权益。

[律师回复] 处理工抵房时，首先得核查房产的资质证照是否齐全，包括五证：《国有土地使用证》《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《建筑工程施工许可证》《商品房预售许可证》。其次，要确认房屋是否存在抵押、查封等权利限制，了解房屋的权属状况和过户障碍。同时，了解开发商的经济状况和信誉，通过官方渠道查询相关信息。签订工抵房协议时，明确以房抵工程款的事实，约定施工方有权转售房屋，并要求开发商配合办理所有权变更登记。最后，尽快将房屋过户至施工方名下或寻找购房者转售，以回收债权。

[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人享有生存权、发展权、受保护权等权利。您儿子虽然已成年，但仍在上学且您因病无法工作，可以考虑向当地民政部门申请低保或者其他社会救助。同时，乳腺癌治疗药物已纳入医保，可以减轻您的经济负担。建议您与当地医保部门联系，了解具体的报销政策和流程。

[律师回复] 您好，具体情况需要详聊

[律师回复] 面对贷款债务问题，首先应与债权人沟通，尝试协商延期还款或重新制定还款计划。如果协商不成，可以寻求法律援助，通过诉讼途径解决。重要的是，要诚实面对债务，积极寻找解决方案，避免逃避责任。

[律师回复] 面对房子抵押逾期还不了的情况，首先得尽快联系贷款机构，说明情况，争取协商延期还款或者调整还款计划。如果银行同意，可能会给予宽限期或者展期。如果协商不成，可以考虑向亲友借款或者通过出租房子等方式筹集资金。最后，如果实在无法偿还，抵押物可能会被拍卖处置来清偿债务。务必冷静应对，避免信用受损和法律风险。

[律师回复] 婚后共同还贷10万占总贷款的三分之一，意味着总贷款为30万。房子现在价值95万，分割房产时，首先应确定房产为共同财产。根据法律规定，婚后共同还贷部分及其增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿。具体来说，补偿金额可以这样计算：共同还贷金额占总购房成本（包括贷款和首付）的比例，乘以房产现值的一半。这样既公平又合理地分割房产。

[律师回复] 公司设置出差报销额度是内部财务管理的常见做法，旨在控制成本。根据中国法律规定，公司有权根据自身经营状况制定合理的差旅费管理办法。如果公司规定160元以上才能报销，而你每次出差只花了80元，未达到报销标准，那么按照公司规定，你的差旅费用可能无法报销。建议你与公司财务沟通，看是否有其他补偿方式或者调整报销标准的可能性。

[律师回复] 根据中国法律规定，车辆折旧费不属于交通事故财产损失赔偿范围。如果保险公司只赔偿一半并提出折旧费问题，剩余的赔偿责任应由事故责任方承担。建议与责任方协商解决，若协商不成，可以通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 哪边受伤的？当时是怎么受伤的？

[律师回复] 工伤期间，员工的工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。如果绩效工资与工作成果挂钩，因工伤无法工作，这部分可能受影响。但若绩效与单位整体效益相关，应正常发放。如单位不按规定支付，可依法申请劳动仲裁。

[律师回复] 根据《民法典》规定，租赁合同解除主要有约定解除和法定解除两种方式。首先，你应查看合同中关于提前退租的条款，看是否有约定。如果没有明确约定或者房东违约（如不能安装油烟机），你可以提出解除合同。建议与房东协商，若协商不成，可依法要求解除合同并要求赔偿损失。

[律师回复] 合同诈骗构成要满足几个条件：首先，行为人以非法占有为目的，在签订或履行合同过程中使用欺骗手段；其次，涉及的是广义上的经济合同，内容是通过市场交易行为获取利益；最后，合同对方是从事经营活动的市场主体。如果遇到合同诈骗，应及时收集证据，向公安机关报案，并可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 这样的条款确实可能属于霸王条款，根据《民法典》第四百九十七条规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。可以与房东协商修改，若协商不成，可以向法院提起诉讼请求确认该条款无效。

[律师回复] 得先会见，具体了解案情

[律师回复] 遇到厂里不发工资且没有签合同的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与厂方协商解决，要求支付工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法处理。此外，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。仲裁不成，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，记得收集和保留好工资单、考勤记录等相关证据，以便维权使用。