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享受年休假的时间怎么确定

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定:老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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享受年休假的时间如何确定?
“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。”其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况,是指工龄已满一年以上,九年以下(包括九年)的,享受五天的年休假。同样不包括工龄已满二十年的情况。
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劳动纠纷
如何计算年休假的工作年限 如何确定享受年休假的时间
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。
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劳动纠纷
休了产假当年是否享受年假
产假当年是否享受年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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劳动纠纷
危险驾驶罪的主要立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
要构成本罪行,需要满足以下几个必备条件:
首先,所侵害的客体须是涉及公众人身和财产的公共安全权益;
其次,本罪行的客观方面主要体现为在道路上酗酒驾车或是在道路上以竞技飙车等方式驾驶机动车辆,并且情节严重;
再次,该犯罪行为的实施者必须是年满十六岁并具有刑事责任能力的自然人;
最后,从主观层面来看,本罪行的实施者必须是出于故意,即他们明知自己在道路上酗酒驾车或是在道路上以竞技飙车等方式驾驶机动车辆会对公共安全造成威胁,但仍然希望或放任这种情况的发生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
休病假超过多少天不享受年假
在正规的用人单位中,员工与用人单位应当签注劳动合同,并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么,您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。
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南宁集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
一般而言,在三千元人民币以上便可达到启动调查的门槛。
我国的相关法律法规规定,凡涉及到诈骗行为,且数额超过三千元人民币者,即可被认定为涉嫌构成诈骗罪。
然而,关于诈骗罪的立案金额,各个省市自治区的标准并不完全相同,具体则要视该地的经济发展状况而定,通常情况下,介于三千元至一万元之间的数额便是此类立案的基准线。
若未达到此标准,则可能会被视为治安案件进行处理。
所谓“立案”,是指公安、司法机关以及其他行政执法机构,在接到报案、控告、举报、自首以及自诉人提起诉讼等各类材料之后,依照各自的管辖权限进行审查,如经审查确认存在犯罪事实并且需要追究刑事责任时,便会决定将其作为刑事案件进行深入侦查或者进行审判的一项重要诉讼程序。
司法机关在对犯罪案件或民事纠纷进行审查之后,若决定将其列为诉讼案件进行侦查或审理,这便是我们常说的“立案”。
它是诉讼活动的初始阶段,通常包括了刑事案件立案、行政诉讼案件立案以及民事诉讼立案等多种类型。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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受贿罪移送司法机关会判刑吗
[律师回复] 解析:
对于受贿金额达到或超过人民币三万元,或者金额在人民币一万元到三万元之间,然而存在频繁进行索贿行为者;
以及在向他人谋求不当利益的过程中,导致公共财产、国家及人民利益遭受损失;
再或是以谋求职务升迁、调动等为条件,均将被视为犯罪行为。
受贿罪主要是指国家工作人员利用其职务之便,采取索要、获取他人财务等手段,或者非法接受他人财务,为他人争取利益,从而触犯刑法的犯罪行为。
针对贪污罪的量刑标准,法院将依据情节的严重程度,分别参照如下法规进行判决:
首先,对于贪污数额较少或者存在其他轻微情节的被告,将判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
其次,对于贪污数额巨大或存在其他严重情节的被告,将判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产;
最后,对于贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告,将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收个人财产;
如果贪污数额特别巨大,进一步导致国家和人民利益遭受特别大损失的,将被判处于无期徒刑或死刑,同时还要没收其全部财产。
对于多次贪污却未得到法律制裁的行为,应按照其累计贪污数额进行定罪处罚。
若被告人在提起诉讼前主动坦白自身罪行,真诚悔过,积极退赃,努力避免、减少损害结果的发生,且符合第一项规定情形的,可依法予以从轻、减轻或免于刑事处罚;
而对于符合第二项、第三项规定情形的,则可依法予以从轻处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
收一百万假币构成受贿罪既遂吗
[律师回复] 解析:
受贿罪中涉及的货币若是虚假的,仍视为既遂;
受贿罪乃是指国家公职人员在执行公务过程中,通过各种方式获取他人财物,或是非法收取他人财物,进而为他人谋取某些形式的经济或职业利益。
区分受贿罪既遂与未遂的判定标准应当立足于贿赂是否已被受贿者实际取得这一界限。
首先,受贿犯罪可以划分为三个主要阶段:
承诺受贿、实际接收贿赂以及行为人是否为行贿人谋取到了某种利益。
承诺受贿仅代表着犯意的表达,为行贿人谋取利益则是受贿行为的交换条件,只有当受贿者真正地接收到贿赂,才能算是他们所追求的直接结果。
因此,只要受贿者已经实际接收了贿赂,就意味着他们已经达到了犯罪的目的,从而构成了犯罪既遂。
其次,根据相关法律法规的规定,受贿罪的犯罪构成只需具备一个行为和一种故意即可,即存在利用职务之便接收贿赂的行为以及相应的故意。
至于行为人为他人谋取利益是否成功,并不影响法定的构成要件,因此也不会对受贿既遂的成立产生任何影响。
第三,将贿赂是否已被受贿者实际取得作为区分受贿罪既遂与未遂的标准,同样适用于索取贿赂的情况。
即使索贿未能如愿获得贿赂,也依然表明行为人尚未达成犯罪的目的,符合相关法律法规对于未遂的法定要件。
那种认为一旦实施索贿行为就构成受贿既遂的观点,实际上缺乏理论支持。
最后,关于受贿者所收取的是假币的问题,这只是行贿人的一种欺诈手段,并非受贿者的主观意愿之外的因素,因此无法否定受贿行为的客观存在。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
试用期内是否享受年休假
只要试用期的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形,就可以在本单位享受带薪年休假,享受当年的年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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