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工厂倒闭工资比例有多少

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
如果工厂倒闭,则工资比例按劳动合同的约定和劳动者实际应得的数额来发,而依法需支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的社保费用,应当支付给职工的补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂倒闭工资比例是多少?
在公司没有侵犯员工合法权益的情况下,结清工资,根据员工工龄支付经济补偿金即可。如果存在其他侵权行为,员工可以就其他权益申请劳动仲裁,比如克扣工资、未签订劳动合同、加班不支付加班工资等情况。
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公司经营
贪污罪比受贿罪要重吗
[律师回复] 解析:
就中华人民共和国的相关法律而言,对贪污犯罪的判决及刑事处罚方式可概括为如下几个方面:
首先,贪污行为必须涉及到特定金额,且金额不能过低,否则便不会受到相应的刑事追究。
然而,如果贪污金额适中或在其它一些并不严重的情况下发生,通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且需要承担相应的罚金作为惩罚措施;
其次,当贪污行为涉及的金额较大或者情节更为严重时,法律规定将依照具体情况判处三至十年不等的有期徒刑,同时罚金或者没收个人财产也是必不可少的附加刑罚手段;
最后,但这并不是最不重要的一点,当贪污行为达到了极其恶劣的地步,比如贪污金额巨大或者存在着更加严重的违法情节,那么罪犯将有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是终身监禁,此外,他们还需要支付高昂的罚款或者失去全部个人财产,以此来彰显法律的权威性和公正性。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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倒闭工厂怎么处理
1、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单。2、通知或者公告债权人。3、处理与清算有关的公司未了结的业务。4、清缴所欠税款。5、清理债权、债务(6)处理公司清偿债务后的剩余财产(7)代表公司参与民事诉讼活动。
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公司经营
工厂倒闭会赔钱吗
企业破产法 第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司经营
工厂倒闭赔偿方案
工厂破产,劳动合同终止,用人单位按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,你可以获得10个月本人工资经济补偿金。
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公司经营
工厂倒闭怎么赔偿
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。
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劳动纠纷
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