律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者没满18是否可以签订劳动合同

最新修订 | 2024-03-04
1.1w浏览
律师解析
劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

扬州188****3637用户2分钟前已获取解答
镇江134****3228用户3分钟前已获取解答
常州180****4338用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125399人选择咨询律师
6315位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者没满18是否可以签订劳动合同
一键咨询
  • 164****7367用户2分钟前提交了咨询
    136****2167用户1分钟前提交了咨询
    157****3735用户1分钟前提交了咨询
    168****5056用户2分钟前提交了咨询
    130****2308用户1分钟前提交了咨询
    143****0525用户3分钟前提交了咨询
    133****0474用户2分钟前提交了咨询
    141****1235用户3分钟前提交了咨询
    153****7238用户3分钟前提交了咨询
    166****6257用户3分钟前提交了咨询
    172****0242用户2分钟前提交了咨询
    143****8131用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    177****5216用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****6061用户2分钟前提交了咨询
    140****0836用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****6847用户2分钟前提交了咨询
    142****5385用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****5640用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****4676用户3分钟前提交了咨询
    137****1280用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****5308用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****3423用户3分钟前提交了咨询
    160****0413用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****3215用户3分钟前提交了咨询
    145****2016用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****1011用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****8403用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****3775用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****2447用户2分钟前提交了咨询
    178****0582用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****3515用户3分钟前提交了咨询
    152****5867用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****8886用户1分钟前提交了咨询
    146****2723用户2分钟前提交了咨询
    138****5883用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****8450用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****0246用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    151****4718用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****1488用户1分钟前提交了咨询
    173****3008用户4分钟前提交了咨询
    134****2276用户4分钟前提交了咨询
    156****2234用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****7418用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****1542用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****6466用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****1071用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****8202用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****2266用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****5614用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****7252用户2分钟前提交了咨询
常州177****8827用户3分钟前已获取解答
镇江181****3227用户2分钟前已获取解答
徐州181****1625用户3分钟前已获取解答
没满18可以签订劳动合同吗?
没满18岁就是未成年人,按照国家规定用人单位是不允许使用未成年人工作的,如果雇佣未成年人就一定要签订劳动合同,我国法律是有相关规定的,尤其是对未成年人来说,这是对其最基本的保护政策。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者签订的劳动合同期满怎样做?
劳动者与用人单位签订的书面正式劳动合同,劳动期限届满之前用人单位会提出续签或者不续签的通知,劳动者也可以根据自己个人需要确定是否选择续签,如果双方协商不续签则可以在劳动合同期满当日办理工作交接和离职手续,自动解除劳动关系,否则可以续签新的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
没满18可以劳动合同吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没满18可以劳动合同吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
不满18岁劳动合同有效吗?
不满18岁劳动合同只要是不违反法律的规定的都是有效的。在我国的劳动关系的规定中,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是我国的文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
年满18可以签劳动合同吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对年满18可以签劳动合同吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应