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合同成立需要同时满足的条件包括

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
合同成立的条件如下:
订约主体存在双方或多方当事人。
双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。
当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。
合同的成立应具备要约和承诺阶段。
法律依据
《民法典》第四百八十三条
承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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写借款合同满足的条件包括哪些?
写借款合同满足的条件需要区分借款合同订立的主体来确定,如果是和金融机构订立借款合同的,该金融机构必须是国家批准的机构,并且该合同的标的为人民币和外币,借款合同的贷款利率由国家统一规定;如果是和自然人订立借款合同,只要求合同对方是具有完全民事行为能力的人即可。
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债权债务
变更劳动合同满足的条件包括哪些
1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的约定;3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触,必须修改有关条款的;等等。
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劳动纠纷
劳动合同变更满足的条件包括哪些
1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的约定;3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触,必须修改有关条款的;等等。
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劳动纠纷
劳动合同变更应满足条件包括哪些
1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的约定;3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触,必须修改有关条款的;等等。
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劳动纠纷
劳动合同变更应满足条件包括哪些
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同变更应满足条件包括哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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