律图审稿专业委员会3轮严审

未订立合同时劳动关系确认的办法是什么

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系亦成立:
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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未订立合同时劳动关系确认的办法是什么
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未订立劳动合同如何确立劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
集资诈骗罪的诈骗如何认定
[律师回复] 解析:
1、对于集资诈骗罪需要具备的客体要素来说,其所侵害的乃是一种复杂的社会关系,既包括对公共与私人财产所有权的侵犯,同时也涉及到国家金融管理制度这一重要方面。
2、在集资诈骗罪的客观层面上,行为者必须实施采用欺骗手段非法聚敛他人财物并且数额较大的行为方能构成犯罪。
在这一过程中,行为人须满足以下几个必要条件:
首先,存在非法集资的行为;
其次,集资的主体应该是符合我国《公司法》中所规定的有关有限责任公司或股份有限公司条件的公司,或者是其他依法设立并具有法人资格的企业;
再次,公司、企业聚集资金的目的必须合法;
最后,公司、企业募集资金的途径主要是通过发行股票、债券,或者采取融资租赁、联营、合资等方式进行,而其中发行股票和债券则是最为常见的集资方式。
此外,公司、企业在资金市场上募集资金的行为还需严格遵守相关法律法规。
3、从集资诈骗罪的主体角度来看,该罪的主体属于一般主体范畴,即任何年满法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人都可能成为集资诈骗罪的犯罪嫌疑人,而单位同样也可以成为本罪的主体。
4、在集资诈骗罪的主观方面,行为人必须是出于故意,并且其主观意图是非法占有他人财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
拐卖儿童保护罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于拐卖儿童罪的量刑标准规定如下:
对于涉及拐卖儿童行为的罪犯,应处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉惩罚;
若行为人以出卖为目的,采用暴力、胁迫或麻醉手段绑架儿童,致使被拐卖的儿童或相关亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果,则将面临最长达十年有期徒刑甚至无期徒刑的严惩,且需并处罚金或没收个人财产;
对于情节极其恶劣者,将被判处死刑,同时没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
未订立劳动合同如何确定劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
合同诈骗罪构成与否认罪
[律师回复] 解析:
判定构成合同诈骗罪所需满足的法定要件包括:
本罪的犯罪客体主要是指国家在规范管理市场经济活动中的经济合同秩序以及公民私人与法人的合法财产权利。
其客观方面主要表现为在签署及履行各类经济合同过程中,行为人采取虚构事实或掩盖真相等手段,让另一方当事人陷入错误认识,从而非法获取对方给予的金钱或者实物等价值较大的财产。
本罪的行为方式既可以由个人实施,也可以由单位集体完成。
本罪的犯罪主体必须是具备完全刑事责任能力的自然人或机构团体。
至于本罪的主观心态,则通常表现为直接故意,且明确希望通过诈骗的手段谋取对方财产并据为己有。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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未签订劳动合同如何确认劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
乡镇职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,职务侵占罪的立案标准设定为六万元人民币或等值外币以上(即达到“数额较大”)以及一百万元人民币或等值外币以上(即达到“数额巨大”)两个层次。
在这类情形下,所述的“数额较大”和“数额巨大”的具体金额上限,参照贪污罪及受贿罪相应的数额标准进行确定,并实行双倍或五倍的处理方式。
比如,如贪污或受贿的总金额达到了三万元人民币或等值外币以上但未超过二十万元人民币或等值外币,则应被视为“数额较大”;
反之,若贪污或受贿的总金额达到了二十万元人民币或等值外币以上但未超过三百万元人民币或等值外币,则应被视为“数额巨大”。
因此,现行的职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币或等值外币以上(即达到“数额较大”)以及一百万元人民币或等值外币以上(即达到“数额巨大”)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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反盗窃罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
参考相关法律规定,对于盗取他人公私财产的行为,若情节较轻,金额未达到一定数量级,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时或许还将面临罚款。
而对于则情节严重者,即盗窃金额高于3,000元但低于100,000元的情况,将会受到至少三年以上,并且最高十年内的有期徒刑责罚,以及相应的罚款处分。
倘若犯罪分子盗取的现金额超出这个范围,高达300,000元到500,000元之间,那么他们将可能面临长达十年甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时也会被课以罚款或者没收其全部财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,对上述数额进行适当调整,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃金额较小,法定刑在三年有期徒刑以下的罪犯,其量刑标准如下:
1,000元以上但不足2,500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
2,500元以上但不足4,000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;
4,000元以上但不足7,000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;
7,000元以上但不足10,000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未签订劳动合同双方如何确立劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
猥亵罪已立案证据确凿多久出结果
[律师回复] 解析:
在向公安机关报案儿童猥亵事件之后,其结果处理时间方面如下所示:
首先,若事件适用简易程序进行审理,则公安机关应在收到报案材料之日起的二十日之内完成案件审查并作出相应结论;
然而,若涉及到可能被判处三年以上有期徒刑的情况,则审理期限可适当延长至一个半月。
其次,若事件适用普通程序进行审理,公安机关应在收到报案材料之日起的两个月内完成案件审查并作出相应结论,但最迟不得超过三个月;
而对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的批准,审理期限可进一步延长至三个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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未订立书面劳动合同如何确定劳动关系
用工是建立劳动的唯一标志。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。工资支付凭证或记录、社会保险凭证;工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的登记表、报名表等招用记录;考勤记录以及其他同事的证言等,都是劳动关系存在的证据。
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劳动纠纷
帮信罪立案起诉要多久才能开庭
[律师回复] 解析:
关于法院在受理案件之后通常在何时举行庭审的问题,通常情况下将在一个月左右的时间段内进行。
这是因为法院需要在五日内将诉讼文书送达给被告人,并给予其十五日的答辩期限,再加上处理此期间可能发生的各项工作所需的时间,
因此,整个审判程序通常会在一个月左右完成。
关于立案的具体条件,主要包括以下几个方面:
首先,涉及到支付结算金额达到二十万元人民币以上的案件;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持,且金额超过五万元人民币的案件;
最后,违法所得数额达到一万元人民币以上的案件。
此外,还有一些其他的行为也可能构成帮信罪,例如:
为三个或更多的对象提供帮助的行为;
在过去两年中曾经因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但随后再次从事此类犯罪活动的行为;
被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的行为;
收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的行为;
收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的行为;
以及其他情节较为严重的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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