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工伤交通事故双赔规定

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
工伤交通事故双赔规定:
工伤与交通事故可以双倍赔偿,但其中的交通事故必须是工伤劳动者不负主要责任的情形。
赔偿的范围一般包括医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、误工费等,但是部分地区规定了医疗费用不能重复赔偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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工伤交通事故双赔规定
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交通事故工伤双重赔偿
《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。
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工伤赔偿
交通事故与工伤可否双赔偿
司法实践中,各地法规关于同时出现工伤事故与交通事故时的赔偿问题的规定各不相同。这是因为各地又有各地的标准,要结合地方性法规,地域差异,同时结合法官的主观差异。而实践中主要有以下三种做法:1、总额补差赔偿。2、双重赔偿。3、有限制的双重赔偿。
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工伤赔偿
交通事故和工伤可以双赔吗?
交通事故和工伤只要符合法律所规定的条件是可以得到双赔的,从而就会得到事故的赔偿也可以得到工伤条款的赔偿;但对于在事故中发生了医疗的费用是不能进行重复的赔偿,需要按实际的花费由第三主来进行支付。
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工伤赔偿
交通事故与工伤可否双赔偿?
每个省份对此规定各有不同:浙江省对此“双倍”赔偿是否定的,在司法实践活动中不一,但有摒弃双倍赔偿的趋势。
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工伤赔偿
工伤和交通事故可否双赔偿
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该解释第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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工伤赔偿
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