律图审稿专业委员会3轮严审

老板诈骗罪员工怎么判

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
依然按照诈骗数额大小、犯罪情节判罚。
1、数额较大,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;
2、数额巨大或者有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
受骗人(财产处分人)与被害人不是同一人的情况,称为三角诈骗。
法律依据
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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老板集资诈骗员工有什么罪
公司老板非法集资,员工如果没有参与犯罪行为,则员工不犯法,不会追究员工的刑事责任。非法集资,是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
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刑事辩护
一房多卖构成诈骗吗
[律师回复] 解析:
该行为极有可能被视为欺诈。“一房二卖”(即同一房地产单元同时售予多位买受人)不仅具有典型的合同欺诈风险,而且还具备了与刑法中的合同诈骗罪极为相近的诸多特征。事实上,合同诈骗罪作为一种犯罪类型,其核心定义是个人为了实现其非法占有之目的,在合同订立和执行环节实施欺骗手段,从而从对方手中获取巨额财产的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
徐州法务
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老板集资诈骗罪员工怎样处罚?
老板构成集资诈骗罪员工可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。当然老板构成集资诈骗罪的,员工都不一定会被追究刑事责任。若是对老板集资诈骗罪员工怎样处罚依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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老板涉嫌诈骗跟员工有关系吗
员工不知情并且没有参与诈骗的跟员工无关,老板涉嫌诈骗且数额较大的相应的法律责任由其自行承担,诈骗罪是故意犯罪,除了嫌疑人之外其他人不承担连带责任,关于老板涉嫌诈骗跟员工有关系吗以下内容将进行详细介绍。
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电信诈骗给老板打工的员工怎样判?
电信诈骗给老板打工的员工诈骗类型的案件,在进行处理的时候都是虚像是按照三年以下的有期徒刑的处罚,根据我们国家法律当中的规定,如果是属于团伙作案的话,应当是根据在犯罪过程当中起到的作用来判刑。电信诈骗给老板打工的员工怎样判,这个问题可以参考本文内容。
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员工利用职务诈骗老板是否有责任需要根据老板是否知情以及是否参与来确定,如果是员工个人实施的诈骗行为,老板既没有参与也没有实施的,此时老板是不需要承担相应的诈骗罪的刑事责任的,具体的员工利用职务诈骗老板有责任吗的回答可以参考下文。
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