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工伤赔偿公司赔偿什么

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-17
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
工伤赔偿公司支付以下赔偿项目:停工留薪期工资;五级、六级伤残津贴;离职职工一次性伤残就业补助金
但公司未缴纳工伤保险费的,需要支付全部工伤赔偿项目。公司未支付的,由工伤保险基金先行支付,然后向公司追偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
治疗工伤期间的工资福利;
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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公司赔偿工伤
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、护理费等。单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担。
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工伤赔偿
公司赔偿工伤
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、护理费等。单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担。
1w浏览2024-05-04
工伤赔偿是公司赔偿吗
首先,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。
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工伤赔偿
工伤赔偿是公司赔偿吗
劳动者工伤后,赔偿责任不都在企业。雇主办了工伤保险,大部分赔偿由基金承担,如医疗费、伤残补助金等,部分费用如停工留薪期工资福利由雇主承担。若未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿费用均由雇主独自承担。
1w浏览2024-10-01
工伤赔偿公司赔偿多少
工伤赔付数额与多种因素相关,包括伤害程度、残疾等级、薪资以及地区法规等。企业需要赔偿的项目包括医疗费、治疗期间的工资福利和伤残补助金等。特别要注意的是,如果员工是五级或六级残废,且无法自理或工作,雇主应按月支付伤残津贴。
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工伤赔偿
工伤赔偿公司赔偿什么
工伤赔偿公司支付以下赔偿项目:停工留薪期工资;五级、六级伤残津贴;离职职工一次性伤残就业补助金。 但公司未缴纳工伤保险费的,需要支付全部工伤赔偿项目。公司未支付的,由工伤保险基金先行支付,然后向公司追偿。
1w浏览2024-10-17
工伤公司怎么赔偿?
如果雇主支付工伤职工的工伤保险根据法律,雇主需要支付工资的工人停工,如果构成残疾,残疾津贴收到5和6级残疾员工和员工离开工作时的一次性伤残就业补助金项目。
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劳动纠纷
工伤赔偿公司怎么赔偿
1w浏览2025-01-14
工伤公司怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤公司怎么赔偿相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤赔偿是公司赔偿还是保险公司赔偿
工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担,与保险公司无关。雇主缴纳工伤保险费后,赔偿由用人单位处理。若雇主未履行义务,先由工伤保险基金垫付后向雇主追偿。补缴费用和滞纳金后,方可支付新的工伤赔偿项目。
1w浏览2024-03-26
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