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学徒当天辞职就可以拿工资了吗

最新修订 | 2024-10-22
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律师解析
学徒当天辞职不一定拿工资。如果是个体工匠的学徒的,双方不构成劳动关系,学徒辞职,工资发放时间双方协商确定。如果是签订劳动合同的学徒,辞职也不是立即发放工资,而是等待三十天(试用期等三天)劳动合同解除,用人单位在劳动合同解除时一次性付清工资。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第二条
下列纠纷不属于劳动争议:
(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
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被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约,员工可即领当月薪资。法律规定,无论哪方解约,雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项,包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后,雇主必须遵守这一法规,避免拖欠工资。理论上,雇主应即时支付员工工资,员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
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学徒工可以随时辞职吗?
学徒工可以随时辞职的,但是如果是与单位订立了劳动合同的,就不能随时辞职,需要与单位进行协商辞职或者是在辞职之前通知用人单位,如果只是在适用期间的,只需要提前三天通知即可,因为如果是没有订立劳动合同的,就视为双方建立的是不固定的劳动关系。
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