解除劳动合同跟离职单的区别

解除合同和开除的区别： 一、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用；而开除，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力； 二、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，即用人单位和劳动合同制职工；而开除的适用对象则是违犯劳动纪律的合同制职工和固定职工。

辞退和离职的区别如下： 一、行为主体不同：辞退由用人单位解除劳动合同；辞职由劳动者提出解除劳动合同； 二、程序不同：如果员工存在过错等，用人单位可以单方面解除劳动合同；主动辞职的劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天。

撤职跟免职的区别在于两者的性质不同，以及两者的条件不同，再者就是两者导致的后果是完全不一样的。撤职就是撤销国家工作人员现任所担的职务，也是属于一种行政处分，免职就是免去所有的职务，免职只是正常人员或者是职务的调动，不具备有惩戒性。