投诉公司要去哪里投诉
- 律师解析
- 如果是劳动者要投诉公司，可以到当地的劳动保障监察大队投诉，法律规定任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
- 法律依据
-
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
0
问题没解答? 125602人选择咨询律师
投诉公司要去哪里投诉
一键咨询
物流公司去哪里投诉
物流服务投诉可联系相关部门，确保单据完整作为理赔证据。电话联系客服维权，等待处理至少一周，期间加强与客服沟通。如未获满意解决，可至物流公司所在地工商局官网投诉。明确个人发货者身份，工商局虽无执行权但有监管职能，会协调处理。注意识别无证经营物流公司，工商局可协助投诉并通知处理。
10w+浏览
损害赔偿投诉公司去哪里投诉
投诉公司的，可以去劳动行政部门投诉。当事人可在劳动部门的官网投诉入口进行投诉，可以直接拨打相关劳动部门的投诉电话或者拨打市民热线进行投诉，可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理、出具受理回执。
1w浏览2024-09-26
投诉法官去哪里投诉
10w+浏览2023-09-23
公司拖欠工资投诉去哪里投诉
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司拖欠工资投诉去哪里投诉相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷投诉公司要去哪里投诉
如果是劳动者要投诉公司，可以到当地的劳动保障监察大队投诉，法律规定任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
1w浏览2024-10-23
投诉法官去哪里投诉
10w+浏览2023-09-13
被公司辞退去哪里投诉
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十条，有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
10w+浏览
劳动纠纷公司乱罚款去哪里投诉
属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决：提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
1w浏览2025-01-09
投诉教师去哪里投诉
10w+浏览2023-09-22
公司乱罚款去哪里投诉
属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决：提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
10w+浏览
劳动纠纷被公司辞退去哪里投诉
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十条，有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
1w浏览2025-02-10
投诉教师去哪里投诉
10w+浏览2023-09-12
公司扣工资去哪里投诉
1. 对于劳资纠纷，首荐劳动者向劳动监察大队投诉。
2. 遇复杂问题，可直接申请劳动争议仲裁，仲裁费约200-300元，胜诉由雇主承担。
3. 对仲裁结果不满？15天内可向有司法管辖权的法院上诉。
4. 法律保障劳动者，主张全额工资及额外25%经济补偿金，无论仲裁诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷公司克扣工资去哪里投诉
对于企业的薪酬扣除行为，员工可通过以下合法途径维权：拨打劳动保护热线12333进行实名投诉，并提供身份证信息；或前往当地劳动监察大队投诉。逾期未支付，劳动监察部门将强制企业支付双倍赔偿金。必要时，可向人民法院申请支付令。请确保投诉途径合法且有效，维护自身权益。须谨慎甄别。
1w浏览2024-10-26
投诉公司去哪里投诉
10w+浏览2024-03-01
