员工在什么情况下辞职能够得到赔偿
最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
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- 律师解析
- 员工主动辞职，不能获得赔偿金，无论什么情形。但用人单位有下列情形之一的，员工单方面解除劳动合同可以获得经济补偿金：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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公务员在什么情况下不得辞去公职公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的等。
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什么情况下能够辞退怀孕员工能够辞退怀孕员工的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的；（五）法律规定的其他情形。
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劳动关系
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员工在什么情况下辞职能够得到赔偿
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哪种情况下能够辞职
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与哪种情况下能够辞职相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷诈骗罪得判几年刑期怎么算
[律师回复] 要说这个诈骗罪，判刑的时间可不是随便定的，而是看你骗了多少钱以及情节轻重来决定的。要是你骗到的东西价值在三千块到一万块之间的话，那就是犯了数额较大的罪行，得被关进监狱吃几年牢饭，还要交罚金。不过情节更恶劣点的，比如骗到了巨额的钱财，或者还有别的更严重的行为，这种情况下可能就得坐十年以上的牢，甚至可能会被判终身监禁，同时还要交罚金或者上缴违法所得。当然，具体怎么判，还是要看犯罪人自己的态度好不好，有没有把骗到手的钱还回去之类的情况~
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快速解决“刑事辩护”问题
你好我想问一下，把别人肋骨打折一根，另一根没有打折但是有损伤，头打破了，身上也有明显伤痕，这种情况法医鉴定会鉴定为轻伤吗
[律师回复] 您好，能详细说明下情况吗!
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请问我老婆在单位上班，单位不签合同，又不买社保，又没有任何理辞职我老婆，我老婆就坚持每天去上班打卡，但单位就以我老婆去闹事为由单位就叫保安将我老婆强行拖出上班区域，请问保安是违法行为吗？
[律师回复] 可以未签订劳动合同要求补偿
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哪种情况下能够辞职
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劳动纠纷我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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快速解决“劳动纠纷”问题
派出所传唤，说职务侵占，目前已经十几个小时了，也没有通知家属，也不知道具体情况怎么样
[律师回复] 您好，具体要看看是否收到拘留通知书，如果收到拘留通知书尽快委托律师进行会见了解情况，申请取保候审
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员工能够辞职的情况
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劳动纠纷干了两年多，公司没合同没交社保，如今被公司给辞退了，还让签了一个离职书才拿到了工资，公司该给补偿吗？公司违法吗？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理
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哪种情况下会辞职
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于哪种情况下会辞职的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷在公司工作年满12年，且签订无固定期合同，现被公司告知要提升效率，优化岗位，要裁员，我可以拿到2N赔偿金吗
[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的
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