律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠工资后换法人了怎么办

最新修订 | 2024-10-04
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律师解析
公司拖欠工资变更法人的,可以向劳动部门申请劳动仲裁来解决的,此时的被申请人为更换后的法人拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
安排加班不支付加班费的;
解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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物业公司拖欠工资后撤走更换公司是否合法?
物业公司拖欠工资后撤走更换公司是合法的。对于物业公司来说的话,他们需要为业主提供一定的服务,而业主需要对此进行一些工资的支付,所以在这种状况之下的话是需要承担工资给付的。
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劳动纠纷
公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
公司拖欠工资写了欠条是否可以?
公司拖欠工资写了欠条是可以的,这是可以表明双方之间存在着欠款关系。如果日后没有按照欠条上面所规定的日期还款的情况之下,那么对于农民工劳动者来说的话,是可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来要求对方还款的,这是属于符合我们国家法律规定的情况。
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劳动纠纷
公司拖欠工资公司破产了怎么办
公司破产,职工工资处于应当清偿中的第一顺位。因此,员工不必担心被拖欠的工资要不回来。即使他们不提这个要求,也会依法按这个程序办理。员工可以要求管理人发放欠薪,管理人也会依法按照破产债务清偿顺序优先安排资金解决员工欠薪问题。接下来,我们通过下文具体看看公司拖欠工资公司破产了怎么办。
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劳动纠纷
公司没钱了拖欠工资怎么办?
公司没钱了拖欠工资可以积极的和用人单位协商,比如说延期发放工资,但是必须要说明相关的情况,如果是无故地拖欠劳动者工资,那么劳动者是可以通过相关的行政部门来进行投诉和举报的。
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