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工伤属医保还是社保

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
工伤保险属于社保。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
劳动能力鉴定费。
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工伤属医保还是社保
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不属于工伤可以走医保吗?
不属于工伤可以走医保的,员工在上下班路上受伤,经过认定不是工伤,员工可以享受医保待遇,报销部分费用,并且在医疗期内,可以拿到病假工资。报销医保需要带上医疗费用清单、医保卡及身份证等材料,去当地社保局办手续。
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工伤赔偿
帮信罪属于什么犯罪类别
[律师回复] 解析:
一、“帮信罪”无疑属于刑事犯罪范畴之内。
二、“帮信罪”这一词汇的全称乃是“帮助信息网络犯罪活动罪”,顾名思义,便是指无论自然人抑或单位群体,只要在知晓他人有利用信息网络实施犯罪倾向之余,依旧选择将自身的互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,乃至广告推广、支付结算等协助行为提供给对方,且情节严重者,便会被认定为触犯此项罪行。
关于“帮信罪”的构成要素,主要包括以下几个方面:
1.犯罪主体方面。
“帮信罪”的主体范围较为广泛,既可以是年满16周岁的自然人,也可以是具备相应资格的单位组织。
2.主观方面。
“帮信罪”的主观心态必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
3.侵害客体。
“帮信罪”所侵犯的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.客观方面。
“帮信罪”的客观表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等技术支持,且情节严重。
根据相关法律法规的规定,这里的“情节严重”主要是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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没有医社保怎么处理工伤赔偿
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
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工伤赔偿
没有医社保怎样处理工伤赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没有医社保怎样处理工伤赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
信用卡诈骗罪属于哪类犯罪
[律师回复] 解析:
1.信用卡欺诈行为属于经济范畴内的犯罪行为。
2.信用卡欺诈行为主要有以下四种表现形式:
(一)使用伪造的信用卡;
或者利用虚假的身份证明文件,非法获取和使用信用卡。
(二)使用已过期或被宣布无效的信用卡。
(三)未经授权擅自盗用他人的信用卡。
(四)恶意透支,即在客户在银行账户中没有足够资金或资金不足的情况下,经过银行批准,超出其账户资金额度进行消费的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
没有医社保如何处理工伤赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没有医社保如何处理工伤赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
没有医社保怎么处理工伤赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没有医社保怎么处理工伤赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
袭警罪属于法定犯还是自然犯
[律师回复] 解析:
1.本罪所侵害的客体颇为复杂,涵盖了国家正常的社会管理秩序以及人民警察的人身权利两大部分。
在我们社会中,人民警察代表着国家对社会实施的有效管理职能。
任何针对正在执行职务的人民警察进行的暴力攻击行为,不仅会严重破坏国家正常的社会管理秩序,同时也有可能对执法的人民警察的人身权利带来潜在的威胁或实质性的损害。
2.若要满足袭警罪的成立条件,则需具备如下客观要素:
即必须是对正在依法履行职责的人民警察实施的暴力攻击行为。
而对于那些仅以暴力相威胁的行为,并不足以构成袭警罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款的相关规定,此类行为将被视为妨害公务罪予以惩处。
3.从法律角度来看,袭警罪的主体为一般主体,属于自然人犯罪范畴。
然而,在司法实践过程中,时常出现某些单位的负责人、直接责任人为了维护单位的利益,带头或组织单位员工阻碍警察执法的情况。
在此种情形下,应当按照自然人犯罪的标准进行处理,并追究单位负责人及直接责任人的刑事责任。
4.在主观方面,袭警罪要求行为人具有明确的故意心态。
这种故意心态只能表现为直接故意,而不能是间接故意或过失。
此外,行为人必须清楚地知道其攻击对象是正在执行职务的人民警察。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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