合伙人违反口头协议怎么办

[律师回复] 解析：
若责任方一直以拖延的方式不进行处理，那么当事人便有权申请调解。
如若调解过程中难以寻求共识，当事人可依法向具有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
在启动法律诉讼之前，当事人应做好充分的准备工作，包括书写规范且详细的起诉书及证据资料等，并将这些内容提交至受理该案的相应人民法院，确保诉讼程式的合法性和有效性。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
被依法暂时扣押六个月驾驶证之交通违规行为，是涉及到饮酒驾驶机动车的严重违法行为。
根据相关法规规定，当车辆驾驶员体内酒精含量达到或超过20毫克每100毫升，但低于80毫克每100毫升时，便构成了饮酒驾车的范畴。
对于此类饮酒驾车者，除了要被扣留驾驶证之外，还将面临一千元至两千元不等的罚款处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第十条?
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的；
（五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。

[律师回复] 不可以的，还有三十天冷静期，搞得离婚要。不自由

[律师回复] 你说的这个问题啊，我觉得不用太担心。承诺书上的身份证号码是为了确认你的身份信息，如果只是数字 2 写得像 z，银行应该会进行核实和确认，只要能证明是你本人的身份证号码，就不会影响银行卡的使用。

银行在办理业务时，会有一系列的审核和验证程序，以确保客户的身份和资金安全。如果他们对你的承诺书有疑问，可能会联系你进行进一步的核实。

不过，为了避免不必要的麻烦，你可以考虑以下几点：

1.?尽快联系银行：你可以主动联系银行，说明情况并提供正确的身份证号码，以便他们进行更新和记录。
2.?保留相关证据：保留好承诺书的副本和其他相关文件，以备日后需要证明你的身份和承诺。
3.?注意账户安全：无论如何，都要确保你的银行卡和账户信息安全，不要泄露给他人，定期检查账户交易记录，及时发现异常情况。

一般来说，只要你能证明自己的身份，并且没有违反承诺书的其他规定，银行卡里的钱应该是属于你的。但为了保险起见，还是建议你与银行沟通，确保一切顺利。如果还有其他疑问，最好咨询一下银行的客服或相关专业人士。

[律师回复] 邻居在您家门口安装360度监控设备是否违法，需要根据监控范围、监控目的、影响程度等因素综合判断。如您认为自己的隐私权受到侵犯，可以采取法律途径进行维权。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 电动车没带头盔被拍照了,没说罚款的事会警告处理。

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 如果是父母双方协商变更子女抚养关系，我必须在场，然后到相关单位办理变更登记。

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 你好，目前交警责任怎么认定？

[律师回复] 你好是可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 可以提供材料给律师分析

[律师回复] 信用卡利息罚息可以协商减免

[律师回复] 你好，如果已经执行是可以的

[律师回复] 您好，协议离婚就可以，建议咨询专业律师

[律师回复] 酒后驾驶电动车照样属于酒驾,会受到惩罚

[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。

[律师回复] 可以找到相关的证据，提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 可以起诉放牛人要求赔偿。