律图审稿专业委员会3轮严审

经济补偿金是否包含社会保险

最新修订 | 2024-04-12
6w浏览
律师解析
经济补偿金包括社保个人缴费部分。计算经济补偿金的月工资是指员工的应得工资,所谓应得是指员工正常付出劳动后应得的工资,而公司本身履行的也是代扣代缴个人社保、个人公积金个人所得税的义务,因此员工的个人社保、个人公积金以及个人所得税部分,理所当然属于应得工资部分。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

宿迁134****1743用户4分钟前已获取解答
泰州135****5426用户1分钟前已获取解答
淮安152****7605用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125345人选择咨询律师
6219位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济补偿金是否包含社会保险
一键咨询
  • 143****5114用户2分钟前提交了咨询
    170****1133用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****6365用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****2350用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****2102用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****5806用户1分钟前提交了咨询
    153****1181用户4分钟前提交了咨询
    146****7867用户3分钟前提交了咨询
    170****3756用户2分钟前提交了咨询
  • 178****7812用户1分钟前提交了咨询
    176****4202用户1分钟前提交了咨询
    153****4203用户3分钟前提交了咨询
    163****6734用户2分钟前提交了咨询
    154****0022用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****6422用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****0844用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****1854用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****6205用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****5780用户3分钟前提交了咨询
    160****8307用户3分钟前提交了咨询
    145****8725用户2分钟前提交了咨询
    165****6472用户4分钟前提交了咨询
    164****1136用户1分钟前提交了咨询
    174****1867用户3分钟前提交了咨询
    161****3607用户2分钟前提交了咨询
    134****2265用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****3706用户4分钟前提交了咨询
    150****4118用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****1453用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****7611用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****2611用户2分钟前提交了咨询
    137****4118用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****3744用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****4167用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****0540用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****0047用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****6512用户1分钟前提交了咨询
    137****3004用户1分钟前提交了咨询
    171****6212用户1分钟前提交了咨询
    163****0848用户1分钟前提交了咨询
    131****0763用户1分钟前提交了咨询
    152****1622用户2分钟前提交了咨询
    146****2617用户1分钟前提交了咨询
    135****5881用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****4783用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****1456用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****0817用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****7277用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****1346用户4分钟前提交了咨询
    143****0121用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
镇江188****1645用户3分钟前已获取解答
盐城156****6320用户3分钟前已获取解答
连云港188****1766用户3分钟前已获取解答
经济补偿金是否包含社保
经济补偿金包含社保。经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算,用人单位代扣代缴的社保、公积金、个人所得税也是劳动者收入的一部分,因此月平均工资应当是扣除社会保险费、公积金、个人所得税之前的应发工资。即经济补偿金的基数应当包括个人缴纳的社保、个人公积金、个人所得税。
38浏览
经济补偿金是否包含社会保险
经济补偿金包括社保个人缴费部分。计算经济补偿金的月工资是指员工的应得工资,所谓应得是指员工正常付出劳动后应得的工资,而公司本身履行的也是代扣代缴个人社保、个人公积金、个人所得税的义务,因此员工的个人社保、个人公积金以及个人所得税部分,理所当然属于应得工资部分。
10浏览
经济补偿金包含什么
经济补偿金以员工离职前12个月的平均应发工资(包括奖金、津贴等)为计算基础,不超过当地社会平均工资的三倍。计算年限按实际工作月数,满一年给一个月工资,不满半年给半个月,半年至一年算一年。违法解除劳动合同则支付两倍赔偿金,年限同上,不满半年算一个月,半年以上按月数计。
6浏览
经济补偿金是否含社保
经济补偿金包含社保。根据法律规定,社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。用人单位每月代劳动者代扣代缴的个人部分,最后仍进入劳动者个人社保或公积金账户,是个人的货币性收入,属于工资的组成部分。所以个人代扣代缴部分应包含在经济补偿金计算基数中。
8浏览
经济补偿金还否包含个人社保部分
经济补偿金包含个人社保的部分。劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额,劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴,虽然这部分没有被公司代扣代缴,没有直接支付给劳动者,但是劳动者的社会保险费部分属于其工资的一部分。
43浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应